Вопрос
Можно ли перезаключить трудовой договор с бессрочного на срочный с работником, который в этому году будет оформлять пенсию?
Ответ
Установление трудовых отношений на определенный срок без учета характера работы и условий ее выполнения допускается только с теми работниками-пенсионерами, которые устраиваются на работу и только по соглашению сторон (ч. 2 ст. 57Трудового кодекса РФ). Законодательство не наделяет работодателя правом переоформлять как трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор (равно как и расторгнуть трудовой договор) в связи с достижением работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии.
Экспертная группа Электронной системы "Образование"
Актуально сейчас: 
На какие типичные ошибки обратить внимание в годовом плане? Как следить за качеством питания по критическим контрольным точкам в производственном контроле?