Кадры

Для результативной работы дошкольной образовательной организации необходимо особое внимание уделять кадровой политике. Качество образовательных услуг и воспитательной работы напрямую зависит от правильно подобранного персонала, от их профессионального уровня. Основные задачи системы управления персоналом: повышение квалификации педагогических работников, их аттестация на соответствие занимаемой должности, контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками, организация времени труда и отдыха, соблюдение профстандартов и норм трудового права, организация материальной заинтересованности педагогических работников.

Определены сроки хранения документов по личному составу

Срок хранения документов по личному составу, созданных после 2003 г. сократился и составляет 50 лет. Срок хранения документов по личному составу, созданных до 2003 г., не изменился и составляет 75 лет.

Как формировать и хранить личное дело обучающегося

Законодательство не предусматривает универсальной формы личного дела. Каждая образовательная организация самостоятельно разрабатывает его структуру (с учетом обязательных элементов) и вправе закрепить ее в локальном акте.

Эффективный контракт в ДОУ

В рамках государственной политики, направленной на повышение престижности педагогического труда, предусмотрен переход на эффективный контракт, способствующий начислению справедливой оплаты и финансовому стимулированию работников.5821

Тематический контроль в ДОУ

Ведение воспитательно-образовательного процесса в детском саду должно соответствовать программному содержанию, показателям возрастного развития, содержанию нормативных документов. Уровень соответствия поможет определить тематический контроль в ДОУ.5920

Планирование работы руководителя ДОУ в соответствии с ФГОС ДО

Руководители всех структурных подразделений и отдельные специалисты должны планировать и выстраивать собственную работу в соответствии с планом работы заведующего ДОУ на год. В статье пример циклограммы.6394

Отбор кандидатов на должности педагогических работников ДОУ

Основные этапы поиска сотрудника в ДОУ: заявка на подбор персонала, собеседование, тестирование. Требования, предъявляемые к кандидатам на должности педагогических работников. Оформление трудовых отношений. Ведение карточки контроля адаптации молодого специалиста46570

Заполняем кадровые документы в ДОУ правильно

В дошкольной образовательной организации редко есть инспектор по кадрам, который ведет все кадровые документы в ДОУ. Обычно эту функцию выполняет секретарь или бухгалтер.5839

Заявление на аттестацию воспитателя на первую категорию в ДОУ по ФГОС составляется согласно образцу с целью предоставления членам аттестационной комиссии полной информации о профессиональных достижениях и педагогическом таланте аттестуемого.2039

Парциальные программы в ДОУ по ФГОС позволяют усовершенствовать воспитательный процесс и призваны помочь педагогам в достижении образовательных целей. В статье рассмотрена суть парциальных программ и даны примеры в разных образовательных областях.507

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных образовательных учреждений. Подборка содержит актуальные комментарии и советы экспертов.592

Работодатель обязан предоставить работнику ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуск в дополнение к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, если это предусматривает трудовое законодательство. Если работодатель этого не сделает, то его привлекут к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.3125

Познавательно-исследовательская деятельность в ДОУ строится на личностно-ориентированном подходе и возможна при условии взаимопомощи педагогов и родителей. Комплексный подход развивает у детей любознательность, инициативность, настойчивость.368

Год экологии 2017 отражается в плане мероприятий в ДОУ. Федеральная программа ориентирована на охрану природы, знакомство детей с животным и растительным миром региона.29071

В статье говорим о целях и направлениях самообразования педагогов детсада, о формировании и реализации плана по самообразованию воспитателя ДОУ, проблеме выбора и формулировки тем, а также даем примерные темы по самообразованию воспитателей.4782

Научить педагогов детского сада не только рассказывать дошкольникам о красоте природы, но формировать навыки бережного и бережливого отношения к окружающей среде, поможет грамотно организованный педсовет по экологии в ДОУ. Приведен пример сценария педсовета по экологии в детском саду.1106

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных образовательных учреждений. Подборка содержит актуальные комментарии и советы экспертов.2522

В рамках государственной политики, направленной на повышение престижности педагогического труда, предусмотрен переход на эффективный контракт, способствующий начислению справедливой оплаты и финансовому стимулированию работников.5821

Когда родители не забирают детей вовремя, воспитатель детского сада выполняет свои обязанности сверхурочно. Режим работы ДОУ и длительность пребывания в нем детей определяются уставом ДОУ, а также договором между ДОУ и учредителем. Автор статьи рассказывает о вариантах оплаты работы сотрудника при таких обстоятельствах. Способы оплаты сверхурочной работы воспитателя детского сада. Договор возмездного оказания услуг (оказание услуг по уходу, присмотру, воспитанию). Автор: С.И. Феклин.16679

Стимулирующие выплаты в детском саду, особенности оплаты за присмотр и уход в ДОУ и план закупок в ДОУ интересуют родителей и педагогов. Ответы на острые вопросы по теме дают эксперты.1094

В рамках государственной политики, направленной на повышение престижности педагогического труда, предусмотрен переход на эффективный контракт, способствующий начислению справедливой оплаты и финансовому стимулированию работников.5821

Кому предоставляется длительный отпуск педагога? Сколько он может длиться? Когда у воспитателя возникает право на получение длительного отпуска? Читайте ответы на вопросы в статье.7563

Лицо, занимающее должность заведующего детского сада, обладает рядом полномочий, с помощью которых выполняет свои трудовые функции. Однако практика показывает, что он может злоупотреблять своими полномочиями, за что несет различную ответственность3191

Итоговый педсовет в ДОУ проводится для определения результатов работы, решения актуальных вопросов и перспективного планирования. В итоговом педсовете в ДОУ принимают участие все педработники, медсестра, психологи и приглашенные специалисты.388

Основные этапы поиска сотрудника в ДОУ: заявка на подбор персонала, собеседование, тестирование. Требования, предъявляемые к кандидатам на должности педагогических работников. Оформление трудовых отношений. Ведение карточки контроля адаптации молодого специалиста46570

Информация о проведении административной работы в детском саду детализирована в статьях, посвященных управленческим вопросам, порядку финансирования дошкольной образовательной организации.1804

С целью обеспечения оптимальных условий ведения воспитательно-образовательного процесса, а также гарантии безопасности пребывания воспитанников в детском саду, в соответствии с новыми законодательными актами сотрудники ДОУ должны подтвердить право на занятия педагогической деятельностью5496

Профстандарт педагога в ДОУ по ФГОС не только является критерием измерения компетентности специалистов, но и стимулом для непрерывного образования в рамках переподготовки воспитателей детского сада.4753

Вопросы оплаты труда работников ДОУ интересуют их не меньше, чем вопросы необходимости курсов повышения квалификации для педагогов. Ответы на них дают наши эксперты.1714




 Вебинары
  • 21 ноября 2017 г.
  • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

  • Аверин Сергей Александрович
    МГПУ доцент, кандидат физико-математических наук

    ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

    • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
    • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования

    Тел.: 8 800 511-0833

    Подробнее






© МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль