Кадры

Для результативной работы дошкольной образовательной организации необходимо особое внимание уделять кадровой политике. Качество образовательных услуг и воспитательной работы напрямую зависит от правильно подобранного персонала, от их профессионального уровня. Основные задачи системы управления персоналом: повышение квалификации педагогических работников, их аттестация на соответствие занимаемой должности, контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками, организация времени труда и отдыха, соблюдение профстандартов и норм трудового права, организация материальной заинтересованности педагогических работников.

Определены сроки хранения документов по личному составу

Срок хранения документов по личному составу, созданных после 2003 г. сократился и составляет 50 лет. Срок хранения документов по личному составу, созданных до 2003 г., не изменился и составляет 75 лет.

Как формировать и хранить личное дело обучающегося

Законодательство не предусматривает универсальной формы личного дела. Каждая образовательная организация самостоятельно разрабатывает его структуру (с учетом обязательных элементов) и вправе закрепить ее в локальном акте.

Должностные обязанности воспитателя детского сада

С пересмотром традиционных подходов организации воспитательного процесса в сфере дошкольного образования актуальным становится вопрос о регламентировании обязанностей воспитателя, предусмотренных локальной документацией детского сада.3897

Эффективный контракт в ДОУ

В рамках государственной политики, направленной на повышение престижности педагогического труда, предусмотрен переход на эффективный контракт, способствующий начислению справедливой оплаты и финансовому стимулированию работников.12237

Тематический контроль в ДОУ

Ведение воспитательно-образовательного процесса в детском саду должно соответствовать программному содержанию, показателям возрастного развития, содержанию нормативных документов. Уровень соответствия поможет определить тематический контроль в ДОУ.12733

Планирование работы руководителя ДОУ в соответствии с ФГОС ДО

Руководители всех структурных подразделений и отдельные специалисты должны планировать и выстраивать собственную работу в соответствии с планом работы заведующего ДОУ на год. В статье пример циклограммы.8832

Отбор кандидатов на должности педагогических работников ДОУ

Основные этапы поиска сотрудника в ДОУ: заявка на подбор персонала, собеседование, тестирование. Требования, предъявляемые к кандидатам на должности педагогических работников. Оформление трудовых отношений. Ведение карточки контроля адаптации молодого специалиста48188

Любой воспитатель детского дошкольного учреждения периодически должен проходить аттестацию, для чего нужна характеристика на воспитателя. Характеристика на воспитателей доу имеет некоторые нюансы8300

Заявление на аттестацию воспитателя на первую категорию в ДОУ по ФГОС составляется согласно образцу с целью предоставления членам аттестационной комиссии полной информации о профессиональных достижениях и педагогическом таланте аттестуемого.5329

Парциальные программы в ДОУ по ФГОС позволяют усовершенствовать воспитательный процесс и призваны помочь педагогам в достижении образовательных целей. В статье рассмотрена суть парциальных программ и даны примеры в разных образовательных областях.1013

С пересмотром традиционных подходов организации воспитательного процесса в сфере дошкольного образования актуальным становится вопрос о регламентировании обязанностей воспитателя, предусмотренных локальной документацией детского сада.3897

Работодатель обязан предоставить работнику ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуск в дополнение к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, если это предусматривает трудовое законодательство. Если работодатель этого не сделает, то его привлекут к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.3174

Познавательно-исследовательская деятельность в ДОУ строится на личностно-ориентированном подходе и возможна при условии взаимопомощи педагогов и родителей. Комплексный подход развивает у детей любознательность, инициативность, настойчивость.1481

Статус, особенности и сфера применения квалификационных характеристик. Основания для уточнения перечня работ по должностям работников образования. Порядок приема на работу лиц, не отвечающих требованиям квалификационных характеристик. Новации в требованиях к знаниям и квалификации работников образования, а также в определении их должностных обязанностей. Новации в требованиях к квалификации специалистов высшего и дополнительного профессионального образования.64196

С пересмотром традиционных подходов организации воспитательного процесса в сфере дошкольного образования актуальным становится вопрос о регламентировании обязанностей воспитателя, предусмотренных локальной документацией детского сада.3897

В статье говорим о целях и направлениях самообразования педагогов детсада, о формировании и реализации плана по самообразованию воспитателя ДОУ, проблеме выбора и формулировки тем, а также даем примерные темы по самообразованию воспитателей.7930

В рамках государственной политики, направленной на повышение престижности педагогического труда, предусмотрен переход на эффективный контракт, способствующий начислению справедливой оплаты и финансовому стимулированию работников.12237

Когда родители не забирают детей вовремя, воспитатель детского сада выполняет свои обязанности сверхурочно. Режим работы ДОУ и длительность пребывания в нем детей определяются уставом ДОУ, а также договором между ДОУ и учредителем. Автор статьи рассказывает о вариантах оплаты работы сотрудника при таких обстоятельствах. Способы оплаты сверхурочной работы воспитателя детского сада. Договор возмездного оказания услуг (оказание услуг по уходу, присмотру, воспитанию). Автор: С.И. Феклин.19744

Стимулирующие выплаты в детском саду, особенности оплаты за присмотр и уход в ДОУ и план закупок в ДОУ интересуют родителей и педагогов. Ответы на острые вопросы по теме дают эксперты.1378

В рамках государственной политики, направленной на повышение престижности педагогического труда, предусмотрен переход на эффективный контракт, способствующий начислению справедливой оплаты и финансовому стимулированию работников.12237

Кому предоставляется длительный отпуск педагога? Сколько он может длиться? Когда у воспитателя возникает право на получение длительного отпуска? Читайте ответы на вопросы в статье.7579

Лицо, занимающее должность заведующего детского сада, обладает рядом полномочий, с помощью которых выполняет свои трудовые функции. Однако практика показывает, что он может злоупотреблять своими полномочиями, за что несет различную ответственность4554

Итоговый педагогический совет в ДОУ является традиционной формой методической работы. Как привлечь внимание педагогического состава к данной форме активности? Какие творческие подходы можно реализовать во время итогового педсовета? Ответы представлены в статье.11673

В статье рассматривается должностная инструкция младшего воспитателя детского сада: должностные обязанности в соответствии с нормами СанПиН, различия в должностных обязанностях младшего воспитателя и помощника воспитателя.6127

Итоговый педсовет в ДОУ проводится для определения результатов работы, решения актуальных вопросов и перспективного планирования. В итоговом педсовете в ДОУ принимают участие все педработники, медсестра, психологи и приглашенные специалисты.1239

Статус, особенности и сфера применения квалификационных характеристик. Основания для уточнения перечня работ по должностям работников образования. Порядок приема на работу лиц, не отвечающих требованиям квалификационных характеристик. Новации в требованиях к знаниям и квалификации работников образования, а также в определении их должностных обязанностей. Новации в требованиях к квалификации специалистов высшего и дополнительного профессионального образования.64196

С целью обеспечения оптимальных условий ведения воспитательно-образовательного процесса, а также гарантии безопасности пребывания воспитанников в детском саду, в соответствии с новыми законодательными актами сотрудники ДОУ должны подтвердить право на занятия педагогической деятельностью5594

Профстандарт педагога в ДОУ по ФГОС не только является критерием измерения компетентности специалистов, но и стимулом для непрерывного образования в рамках переподготовки воспитателей детского сада.5552

Справочник старшего воспитателя ДОУ


Оформить бесплатный доступ к журналу





© МЦФЭР, 2018. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль