text

✎ Быстрая подписка на журнал со скидкой 15%! ПОЛУЧИТЬ >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Время труда и отдыха

Время труда и отдыха педагогических работников регламентируется Трудовым кодексом РФ, постановлениями Министерства образования РФ. График работы сотрудников ДОО устанавливается индивидуально в соответствии с профессиональными обязанностями, трудовым договором, особенностями внутреннего распорядка, типом дошкольной образовательной организации.

Режим рабочего времени педагога-воспитателя характеризуется отсутствием временных норм для проведения воспитательной работы, необходимостью выполнять профессиональные обязанности на всех этапах трудового дня: во время учебных занятий, игровой деятельности воспитанников, на прогулках, экскурсиях, утренниках.

Время труда и отдыха музыкального руководителя, педагога-психолога, педагогических кадров, реализующих дополнительные образовательные программы на платной основе, устанавливается в астрономических часах в соответствии с нормами учебной нагрузки. Режим работы администрации ДОО определяется в соответствии с потребностями в обеспечении руководящих функций.

Проект «Дошколята – защитники лесов»

Ваши воспитанники часто отдыхают с родителями на природе? Насколько хорошо они знают правила безопасного поведения в лесу и что нужно делать в случае пожара? Предложите им проверить свои знания и умения в рамках тематического проекта экологической направленности

Как смена типа учреждения может повлиять на трудовые отношения в школе или детском саду?

Смена типа учреждения с бюджетного на казенное (либо наоборот) не имеет никаких последствий для трудовых отношений в учреждении и не влияет на права работников.

2 мая 2018
С пересмотром традиционных подходов организации воспитательного процесса в сфере дошкольного образования актуальным становится вопрос о регламентировании обязанностей воспитателя, предусмотренных локальной документацией детского сада. 9674
24 мая 2017
Работодатель обязан предоставить работнику ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуск в дополнение к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, если это предусматривает трудовое законодательство. Если работодатель этого не сделает, то его привлекут к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. 3186
10 апреля 2017
Познавательно-исследовательская деятельность в ДОУ строится на личностно-ориентированном подходе и возможна при условии взаимопомощи педагогов и родителей. Комплексный подход развивает у детей любознательность, инициативность, настойчивость. 2103
2 апреля 2017
Год экологии 2017 отражается в плане мероприятий в ДОУ. Федеральная программа ориентирована на охрану природы, знакомство детей с животным и растительным миром региона. 29984
16 января 2017
График отпусков в ДОУ утверждается за две недели до наступления нового календарного года. Документ должен учитывать пожелание всех членов коллектива и мнение первичной профсоюзной организации. 8667
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Вам открыт свободный доступ
к Справочной системе Образование

Узнайте важные изменения к 2018-2019 учебному году

Получите готовые решения для специалистов образования, которые доступны только подписчикам

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.