Управление персоналом дошкольной образовательной организации претерпевает серьезные изменения в связи с реалиями нового времени. Переход от штатного к формульному финансированию ставит перед руководителями ДОО новые задачи, затрагивающие проблему сохранения устойчивости системы дошкольного образования при необходимости сокращения персонала.
Прогрессивное управление персоналом детского сада строится на многозадачности: руководитель ДОО имеет право сократить административные кадры при условии пересмотра должностных обязанностей. Успешное построение образовательного пространства в сфере дошкольного образования реализуется через обеспечение главенствующей функции педагогической работы при сохранении необходимого уровня поддержания хозяйственной, экономической, юридической деятельности.
Выдвижение единых требований к результатам образовательной, воспитательной, хозяйственной, административной деятельности позволяет обеспечить эффективное управление персоналом ДОО.
Как описать в уставе обязательные коллегиальные органы управления
К обязательным коллегиальным органам управления относятся общее собрание работников, педагогический совет, а для автономных учреждений – наблюдательный совет. Если вы все их опишете в уставе, положение о каждом коллегиальном органе разрабатывать не придется.
Особенности регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников
Согласно ч. 6 ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) для педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры могут устанавливаться особенности регулирования работы по совместительству.
Итоговый педагогический совет в ДОУ является традиционной формой методической работы. Как привлечь внимание педагогического состава к данной форме активности? Какие творческие подходы можно реализовать во время итогового педсовета? Ответы представлены в статье.14226
В статье рассматривается должностная инструкция младшего воспитателя детского сада: должностные обязанности в соответствии с нормами СанПиН, различия в должностных обязанностях младшего воспитателя и помощника воспитателя.6331
Итоговый педсовет в ДОУ проводится для определения результатов работы, решения актуальных вопросов и перспективного планирования. В итоговом педсовете в ДОУ принимают участие все педработники, медсестра, психологи и приглашенные специалисты.2117
Основные этапы поиска сотрудника в ДОУ: заявка на подбор персонала, собеседование, тестирование. Требования, предъявляемые к кандидатам на должности педагогических работников. Оформление трудовых отношений. Ведение карточки контроля адаптации молодого специалиста48633
Информация о проведении административной работы в детском саду детализирована в статьях, посвященных управленческим вопросам, порядку финансирования дошкольной образовательной организации.1860
