Правовые отношения в образовательной организации

Для эффективного управления дошкольной образовательной организацией необходимо учитывать все особенности правового регулирования сферы дошкольного образования.

Особое внимание уделяется правовым нормам, регламентирующим: осуществление воспитательно-образовательного процесса, оказание правовой поддержки педагогическим работникам, реализацию права на получение образовательных услуг для всех категорий граждан (малоимущие дети, дети с ОВЗ и др.), а также соблюдение стандартов социальной защиты детства в соответствии с государственной программой.

В числе основных функций педагогических работников - защита прав ребенка, в том числе и от домашнего насилия. Образовательную и воспитательную работу необходимо проводить в соответствии с действующим законодательством: соблюдать режим питания, обеспечивать безопасность нахождение ребенка в детском саду, оказывать своевременную медицинскую помощь и др.

Правовые последствия реорганизации для ее работников

Согласно законодательству у работников, продолжающих работать в реорганизованной организации, сохраняются все трудовые права. Однако при необходимости могут измениться условия трудовых договоров. В каких случаях и как – попробуем разобраться.

Какими правами обладает казенное образовательное учреждение в отношении имущества?

В соответствии с ч. 4 ст. 214 , ч. 3 ст. 215 Гражданского кодекса Российской Федерации (части первой) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (далее – ГК РФ) за казенными учреждениями на праве оперативного управления закрепляется имущество, находящееся в государственной (муниципальной) собственности.