Порядок работы над публичным докладом

27

Вопрос

В каком порядке следует работать над публичным докладом?

Ответ

Создание публичного доклада должно осуществляться в соответствии с планом-графиком, утвержденным руководителем образовательного учреждения (далее – ОУ).

Разработка плана-графика предполагает четкое определение сроков и этапов подготовки доклада, а также ответственных лиц и результатов их деятельности. Можно использовать следующий вариант оформления плана-графика:

Этап

Виды работ

Сроки реализации

Ответственный

Результат

     
     

Первый этап работы над докладом – составление аннотированного макета, отражающего структуру документа и основное содержание каждого раздела. В это же время желательно определить список диаграмм и таблиц, необходимых для аналитических заключений, разработать перечень показателей для анализа.

Второй этап – изучение информационных запросов целевых групп публичного доклада (проведение анкетирования и опросов родителей детей, педагогических работников, социальных партнеров ОУ, обучающихся).

Третий этап – формирование базы данных доклада (сбор и обработка данных).

Четвертый этап – создание текста проекта доклада.

Пятый этап – проведение общественных обсуждений проекта доклада в целевых группах.

Шестой этап – утверждение доклада или его доработка по результатам общественных обсуждений.

Седьмой этап – оформление и распространение доклада.

Каждое ОУ может составлять свою схему подготовки публичного доклада, дополняя или изменяя перечисленные этапы работы.

Так, например, для оценки готовности проекта доклада можно создать специальную экспертную комиссию. В ее состав целесообразно включить руководителей и педагогических работников школ и детских садов, родителей детей, работодателей, попечителей и др. Комиссия формируется на основании решения совета ОУ.

Экспертная комиссия принимает к рассмотрению разработанный проект доклада и готовит экспертное заключение в форме, порядке и в сроки, установленные советом ОУ.

Заключение экспертной комиссии заслушивается на специальном заседании совета ОУ и служит основанием для принятия решения об утверждении текста доклада для представления обществу или о необходимости его доработки.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль