-15% при подписке в феврале Получить скидку>>>
Справочник руководителя дошкольного учреждения

На каких условиях ДОУ можем привлекать специалистов из центра детского творчества?

  • 20 января 2019
  • 49

Вопрос

Родители (законные представители) желают получать определенные дополнительные платные образовательные услуги (иностранный язык) и дополнительные услуги логопеда (в штате нет). На каких условиях мы можем привлекать специалистов (центры детского творчества и т.д.), если ставка педагога дополнительного образования в детском саду занята?

Ответ

Есть два варианта:

  1. Вы можете внести изменения в штатное расписание и ввести необходимые Вам должности. Примите в штат работника или привлеките работника на условиях совмещения. Если услуги оказываете за плату, то можете оплачивать работу педагога из приносящей доход деятельности. Если собственных средств не хватает, обратитесь к учредителю за финансированием. Штатное расписание, в том числе наименование и количество штатных единиц, ОО определяет самостоятельно.
  2. Вы можете заключить договор о сетевом взаимодействии.

Из рекомендации

Как составить штатное расписание образовательной организации

<…>Образовательная организация самостоятельно составляет штатное расписание и определяет наименования должностей и количество штатных единиц по каждой конкретной должности (подп. 4 ч. 3 ст. 28 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).

Штатное расписание может составлять любой работник, на которого возложена такая функция (например, руководитель организации, кадровик, бухгалтер).<…> 

<…>Заполняйте ее в строгом соответствии с наименованиями должностей (профессий) работников, как они предусмотрены:

  • в ЕКС работников образования, а также
  • в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Это необходимо, потому что преимущества, компенсации и льготы работникам либо ограничения устанавливают в зависимости от наименования должности работника. Например, от наименования должностей педагогических работников зависит:

  • продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
  • право на досрочную страховую пенсию;
  • продолжительность рабочего времени и др.

Также см.:

  • Наименование должности заместителя руководителя образовательной организации;
  • Наименование должности «учитель».

Ситуация: правомерно ли ввести в штатное расписание дошкольной образовательной организации должность руководителя физического воспитания

Нет, но можно ввести должность инструктора по физической культуре.

Должность руководителя физического воспитания относится к должностям педагогических работников (п. 2 раздела I Номенклатуры, утвержденной постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678).

ЕКС работников образования определяет должностные обязанности педагогических работников по каждой должности и служит основой для разработки должностных инструкций. В должностные обязанности руководителя физического воспитания входит планирование и организация проведения учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждениях (подразделениях) начального и среднего профессионального образования. Таким образом, данную должность можно ввести только в профессиональной образовательной организации.

При этом ЕКС работников образования содержит должность инструктора по физической культуре, должностные обязанности которого подходят для реализации образовательной программы в дошкольных образовательных организациях.<…>

Из рекомендации

Кто и как реализует образовательные программы в сетевой форме

<…>Для школ сетевая форма реализации образовательных программ восполняет нехватку кадров, средств обучения и привлекает передовые и качественные кадровые, материальные и другие ресурсы. Это могут быть преподаватели организаций высшего образования, оборудование, информационные технологии, разработки.

Ситуация: обязательно ли детскому саду или школе участвовать в сетевой форме реализации образовательных программ

Нет, не обязательно.

Сетевую форму чаще всего используют профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования. Например, они это делают, чтобы организовать учебную и производственную практику. Активно в своей деятельности используют сетевое взаимодействие образовательные организации, которые занимаются экспериментальной и инновационной деятельностью.

Детские сады и школы могут восполнить нехватку ресурсов по-другому, например заключить:

  • трудовые договоры на условиях совместительства с преподавателями вуза для углубленного изучения предметов;
  • соглашение о сотрудничестве с библиотекой по проведению тематических мероприятий с воспитанниками;
  • договор безвозмездного пользования физкультурно-спортивными сооружениями;
  • иные договоры и соглашения.<…>
Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Получите скидку 15% на журналы до конца февраля

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.