-15% при подписке в феврале Получить скидку>>>
Справочник руководителя дошкольного учреждения

Входит ли в Фонд экономии зарплаты, оставшаяся сумма от запланированной, если ДОУ не работал несколько дней по причине простоя?

  • 15 января 2019
  • 9

Вопрос

Из чего складывается Фонд экономии заработной платы? Входит ли в Фонд экономии зарплаты, оставшаяся сумма от запланированной - детский сад не работал несколько дней по причине простоя, не зависящей от работодателя и работников (отключение электроэнергии, отключение водоснабжения) и работники брали эти дни без содержания?

Ответ

Федеральное законодательство не предусматривает фондов экономии заработной платы. Регламентируйте вопрос самостоятельно в локальном акте о системе оплаты труда. Муниципальная организация определяет систему оплаты труда в соответствии с правовым актом учредителя.

Обоснование из рекомендации

Как установить систему оплаты труда в школе и детском саду

<…> Установите систему оплаты труда локальным актом, например положением. Для этого создайте рабочую группу и поручите ей разработать проект положения. Укажите в проекте порядок определения окладов, ставок зарплаты, компенсационных и стимулирующих выплат. Утвердите положение и ознакомьте с ним работников. <…>

<…> Включите в положение о системе оплаты труда разделы о том, как детский сад или школа:

  • определяет размеры должностных окладов и ставок зарплаты;
  • назначает компенсационные выплаты;
  • рассчитывает стимулирующие выплаты.

Кроме того, в положение можно включить раздел общего характера и раздел о распределении фонда оплаты труда. В разделе общего характера укажите нормативные документы, на основе которых было составлено положение, порядок формирования фонда оплаты труда, условия назначения и сроки выплаты зарплаты. <…>

<…> Ситуация: какие документы нужно учесть при разработке положения о системе оплаты труда

Чтобы правильно составить положение, учтите требования законодательства:

<…> 3) муниципального уровня, если они действуют для организации.

Используйте Методические рекомендации, направленные письмом Минобрнауки от 29.12.2017 № ВП-1992/02, и Рекомендации, которые утвердил Минтруд приказом от 26.04.2013 № 167. <…>

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Получите скидку 15% на журналы до конца февраля

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.