3 месяца бесплатно при подписке в январе ЗАБРАТЬ>>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Новый сотрудник ДОУ собирается уйти в отпуск без согласования с администрацией

  • 12 января 2019
  • 7

Вопрос

Новый сотрудник ДОУ взяла путевку заграницу без согласования с администрацией. Кроме этого, планирует взять льготный отпуск. Имеет ли сотрудник право так поступать, ведь заменить её некому? Каковы могут быт действия администрации? Есть ли возможность ей отказать?

Ответ

Да, Вы можете отказать в предоставлении отпуске вне графика, если сотрудник не входит в круг лиц, которым отпуска обязаны предоставлять в любое для них время.

За самовольный уход в отпуск сотрудника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за прогул, вплоть до увольнения (подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ, апелляционное определение Московского городского суда от 6 сентября 2017 г. № 33-35590/2017).

Обоснование

Согласия начальника недостаточно, чтобы уйти в отпуск вне графика

Самовольный уход в отпуск могут расценить как прогул, даже если работник согласовал его со своим начальником.

История дела.

Сотрудник написал заявление на отпуск вне графика и получил одобрение начальника. Генеральный директор заявление не подписал, но сотрудник все равно отправился в отпуск. Компания расценила это как прогул и уволила его по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Сотрудник посчитал, что вопросы согласования отпуска – проблемы работодателя, и оспорил увольнение в судебном порядке. Районный и областной суды поддержали компанию. Сотрудник не получал отпускные. Также он знал, что директор не подписывал приказ на отпуск. Кроме того, сотрудник не входит в круг лиц, которым отпуска обязаны предоставлять в любое для них время. Поэтому организация имела право уволить сотрудника за прогул, поскольку он отсутствовал в офисе без уважительных причин целый день.

Источник: апелляционное определение Московского городского суда от 6 сентября 2017 г. № 33-35590/2017.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Получите 21 журнал в подарок до конца января

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.