3 месяца бесплатно при подписке в январе ЗАБРАТЬ>>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Как правильно составить годовой план для детского сада?

  • 10 января 2019
  • 569

Вопрос

Как правильно составить годовой план для детского сада?

Ответ

Детский сад самостоятельно формирует годовой план и определяет его содержание.  Основные разделы, которые следует включать в годовой план: анализ работы за прошедший учебный год, повышение квалификации и профессионального мастерства,  организационно-педагогическая работа, система внутреннего мониторинга, взаимодействие в работе с семьей, школой и другими организациями, административно-хозяйственная работа. Требований к количеству мероприятий нет, но постарайтесь не перегружать ими годовой план.

Обоснование из рекомендации

Годовой план работы дошкольной образовательной организации

<…>План работы на учебный год является обязательной документацией дошкольного образовательного учреждения (далее – детский сад), в котором определяются направления, задачи и система мероприятий для решения задач в конкретном учебном году.

К техническому и содержательному оформлению данного документа предъявляются определенные требования: титульный лист, содержание разделов, нумерация страниц и др. Текст может иллюстрироваться схемами и таблицами. При необходимости, к годовому плану оформляются тематические приложения.

Цель данного планирования – выработка единства действий административного и педагогического коллективов. Умение четко сформулировать цели и задачи, стоящие перед коллективом на основе глубокого анализа уровня достижений за прошедший учебный год, требует от руководителей специальных знаний и умений.

Основные задачи планирования заключаются в следующем:

  • в обеспечении выполнения решений государственных органов по вопросам воспитания, развития и эмоционального благополучия детей раннего и дошкольного возраста;
  • вычленении главных, узловых вопросов в деятельности педагогического коллектива;
  • определении конкретных мероприятий, сроков их исполнения и ответственных исполнителей;
  • воспитании ответственности и дисциплинированности у членов коллектива.<…>

<…>При этом в качестве основного, целевого решения для всего коллектива детского сада выступает план работы на год и образовательная программа, а в качестве перспективного плана действий – программа развития детского сада. Все эти документы должны быть связаны между собой целями, задачами и даже основными мероприятиями.

Ориентация на некоторую цикличность основных этапов и видов деятельности педагогического коллектива в учебном году позволит упростить планирование работы детского сада, т.к. ряд вопросов носит цикличный характер и повторяется из года в год, среди них:

  • в начале года: адаптация детей, организация смотров-конкурсов на готовность к новому учебному году, методическая работа с молодыми специалистами, обсуждение организации гибких режимов, форм и содержания работы и т.д.;
  • непосредственно учебный год: проведение педагогических советов, консультаций, организация воспитательно-образовательной работы с детьми, взаимодействия с родителями (законными представителями) и т.д.;
  • окончание учебного года: подведение итогов и проведение мониторинга, оформление портфолио выпускников и подготовка учреждения к летне-оздоровительной работе.

Таким образом, в годовом плане работы детского сада должны быть определены конкретные мероприятия по разрешению проблем в образовательном процессе, система методической поддержки воспитателей в их профессиональном росте, формирование опыта работы педагогов, внедрение инноваций с целью повышения качества дошкольного образования.

Важным моментом при планировании работы на год является соблюдение условия необходимости и достаточности, т.е. годовой план не должен быть перегружен мероприятиями.<…>

Из рекомендации

Основные разделы годового плана работы ДОО

<…>Форма написания годового плана работы дошкольного образовательного учреждения может быть различной. Однако выделяют основные разделы, которых следует придерживаться при планировании работы на учебный год.

Раздел

Содержание

1. Анализ работы за прошедший учебный год

Анализ проводится по следующим направлениям:

  • обеспечение здоровья и здорового образа жизни;
  • результаты выполнения образовательной программы ДОУ по всем направлениям развития;
  • уровень развития интегративных качеств выпускников ДОУ;
  • результаты повышения профессионального мастерства педагогов;
  • система взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников;
  • итоги административно-хозяйственной работы (материально-технические и медико-социальные условия пребывания детей в ДОУ)

2. Повышение квалификации и профессионального мастерства

Отображается система работы с кадрами: обучение на курсах повышения квалификации; подготовка к аттестации и аттестация; посещение методических объединений, конференций, круглых столов и т. д.; самообразование педагогов

3. Организационно-педагогическая работа

Отображается система методической поддержки педагогов, работа творческих групп, подготовка и проведение педагогических советов, изучение, обобщение, внедрение, распространение передового педагогического опыта, участие в конкурсах, оснащение методического кабинета

4. Система внутреннего мониторинга

Планируются виды и формы контроля (оперативный, тематический, ДРК и др.), организация подведения итоговых и промежуточных результатов развития дошкольников

5. Взаимодействие в работе с семьей, школой и другими организациями

Планируется работа по повышению педагогической компетентности родителей (родительские собрания, семинары, тренинги, практикумы, круглые столы и т. д.), мероприятия по вопросам преемственности в работе со школой и организациями

6. Административно-хозяйственная работа

Планируется работа по укреплению материально-технической и финансовой базы ДОУ

<…>

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Получите 21 журнал в подарок до конца января

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.