-15% при подписке в феврале Получить скидку>>>
Справочник руководителя дошкольного учреждения

Подлежит ли переименованию должность "заместитель по воспитательной и методической работе" в ДОУ?

  • 11 декабря 2018
  • 16

Вопрос

Подлежит ли переименованию должность "заместитель по воспитательной и методической работе" в дошкольной образовательной организации?

Ответ

Нет, не подлежит. ЕКС работников образования не делит должность «заместителя» по направлениям, но если Вы укажите  в наименовании  должности направление деятельности, это не будет нарушением. 

Обоснование из рекомендаций

Как составить штатное расписание образовательной организации

<…> Графа 3 «Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации»

Заполняйте ее в строгом соответствии с наименованиями должностей (профессий) работников, как они предусмотрены:

– в ЕКС работников образования, а также

– в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Это необходимо, потому что преимущества, компенсации и льготы работникам либо ограничения устанавливают в зависимости от наименования должности работника. <…>

<…> Как определить наименование должностей работников в образовательной организации

Образовательная организация самостоятельно определяет наименования должностей работников (ст. 28 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ). Она указывает их:

  • в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ);
  • должностной инструкции;
  • штатном расписании;
  • графике отпусков;
  • приказах по личному составу;
  • других документах образовательной организации.

От корректного названия должности могут зависеть льготы, гарантии и компенсации работников (например, досрочное назначение пенсии или предоставление удлиненного отпуска). <…>

<…> Особенности наименования должности заместителя руководителя

Наименование должности заместителя руководителя может звучать просто «заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника)». ЕКС работников образования не делит эту должность по направлениям деятельности в образовательной организации. При этом если указать направление деятельности, то это не будет нарушением действующего законодательства. Более того, это стоит делать, так как поможет определить как вид деятельности заместителя руководителя, так и его примерные должностные обязанности.

Можно привести несколько актов, которые допускают уточнение направления деятельности в наименовании должности.

Пример 1. Описание должностных обязанностей заместителя руководителя в ЕКС работников образования включает конкретизацию должностных обязанностей заместителя руководителя по административно-хозяйственной работе (части).

Пример 2. Досрочную страховую пенсию по старости назначают только заместителям руководителей, деятельность которых связана с образовательным или воспитательным процессом. Так, в подпункте «б» пункта «8» Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, есть примеры таких должностей:

  • заместитель начальника, директора или заведующего по учебной работе;
  • заместитель начальника, директора или заведующего по учебно-воспитательной работе;
  • заместитель начальника, директора или заведующего по воспитательной работе;
  • заместитель начальника, директора или заведующего по производственной работе;
  • заместитель начальника, директора или заведующего по учебно-производственной работе и т. д.

Пример 3. Аналогичные правила применяют работодатели, когда определяют продолжительность удлиненных отпусков работников образования. Такой отпуск предоставляют только заместителям руководителей по воспитательной работе, учебно-воспитательной работе и т. д. (постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466).

Профсоюз работников народного образования и науки РФ указал, что необходимо уточнять наименования должностей заместителей руководителей. Наименования должностей в обязательном порядке должны содержать направление их работы (разъяснения Профсоюза работников народного образования и науки РФ «Ежегодные оплачиваемые отпуска работников образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение», Информационный бюллетень № 3, Москва, май 2015).<…>

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Получите скидку 15% на журналы до конца февраля

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.