text

✎ Скидка 25% и 90 дней подписки в подарок! Получи ДВОЙНУЮ выгоду >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Штатное расписание дошкольного учреждения: на календарный год или на учебный?

  • 2 мая 2017
  • 1927

Вопрос

Штатное расписание дошкольного учреждения составляется на календарный год или на учебный?

Ответ

Период действия штатного расписания определяет работодатель. Поэтому штатное расписание дошкольного учреждения может быть утверждено как на календарный, так и на учебный год.

Обоснование
 

Из рекомендации
Как составить штатное расписание образовательной организации

Штатное расписание составляют, чтобы оформить структуру и определить штатную численность образовательной организации.

Трудовой кодекс РФ (ст. 15 и 57) прямо говорит о приеме на работу в соответствии со штатным расписанием. Этот документ необходим работодателю, потому что:

1) штатное расписание дошкольного учреждения позволяет определиться с количеством работников, необходимых организации, фондом оплаты труда и со структурой самой организации;

2) органы ФСС России могут запрашивать штатное расписание, когда проверяют правильность начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование;

3) органы Пенсионного фонда РФ могут потребовать штатное расписание, когда проверяют достоверность сведений о трудовом стаже работника и его заработке, чтобы подтвердить факт работы в должности;

4) налоговые органы могут запросить штатное расписание, когда проводят выездные проверки;

5) штатное расписание дошкольного учреждения используют при проведении процедуры сокращения штатов, чтобы выявить наличие или отсутствие вакансий, так как закон требует предложить работнику перевод, в том числе при сокращении штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Кто составляет

Образовательная организация самостоятельно составляет штатное расписание и определяет наименования должностей и количество штатных единиц по каждой конкретной должности (подп. 4 ч. 3 ст. 28 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).

Штатное расписание дошкольного учреждения может составлять любой работник, на которого возложена такая функция (например, руководитель организации, кадровик, бухгалтер)*.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

  Что изменить в локальных актах по оплате труда и трудовых договорах по новым рекомендациям Минобрнауки

  2 Как с 1 июля оформлять документы, чтобы не нарушить новый ГОСТ

  Чек-лист для воспитателей «Как подготовиться к работе c детьми в летний период»

  Как организовать наблюдения с детьми этим летом. Рекомендации и конспекты

  Перевод обучающихся детского сада в летний период

  Удлиненные отпуска работников образования

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Ресурсы
Образования

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты! :)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.