text

✎ Конференция для заведующего садом 2018 >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Социальные сети в рабочее время: какой локальный нормативный акт ДОУ регулирует?

  • 1 марта 2017
  • 29

Вопрос

Каким локальным нормативным актом ДОУ регулируется и регулируется ли вообще нахождение сотрудника в социальных сетях в рабочее время? Может ли сотрудник находиться в социальных сетях в рабочее время? Например, воспитатель или младший воспитатель?

Ответ

На законодательном уровне вопрос не регламентирован напрямую. Такой запрет может вводиться локальным актом, определяющим правила внутреннего трудового распорядка в ДОУ. 

Обоснование

Данный вопрос может регламентироваться в локальном акте, например, в Правилах трудового распорядка или в ином локальном нормативном акте ДОУ, с которым каждый новый работник знакомится при приеме на работу, а также при внесении в них изменений (ст. 8, ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 189 ТК РФ).

Правила внутреннего трудового распорядка в ДОУ - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (ч. 4 ст. 189 ТК РФ).

Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (ч. 2 ст. 21 ТК РФ). За невыполнение своих обязанностей работник может привлекаться к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ.

Следовательно, для установления такого запрета его необходимо определить в локальном нормативном акте ДОУ, таком как правила внутреннего трудового распорядка, а также ознакомить работников с ним под роспись. Только в этом случае работник может привлекаться к дисциплинарной ответственности за несоблюдение данного правила (например, использование медиа-устройств в личных целях, не связанных с трудовой деятельностью).

Скачать книгу «Аттестация педагогов»
Скачать бесплатно в .pdf

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Здравствуйте, Гость!
Вам предоставлен неограниченный доступ к журналу "Справочник старшего воспитателя"
23
 : 
56
 : 
45

После активации Вы сможете читать экспертные статьи, скачивать образцы документов и использовать полезные сервисы

Темы сентября

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.