text

✎ Скидка 25% и 90 дней подписки в подарок! Получи ДВОЙНУЮ выгоду >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Исковое заявление на детский сад о взыскании долга: можно написать возражение?

  • 1 марта 2017
  • 30

Вопрос

Предприятие, проводившее аттестацию рабочих мест, подало исковое заявление на МБДОУ. Детский сад вовремя не провел оплату, так как нет финансирования из бюджета района. Сначала поступил судебный приказ, на который было написано возражение. На основании этого возражения суд отменил свой приказ. Сейчас это предприятие подало исковое заявление на детский сад о взыскании долга. Администрация МБДОУ получила судебное определение о принятии искового заявления, и рассмотрении дела в порядке упрощенного производства .Можно ли написать возражение на данное определение Арбитражного суда?

Ответ

Да, можно.

Обоснование

Дела, которые могут рассматриваться в порядке упрощенного производства, определены в ст. 227 АПК РФ.

Отсутствие средств не является основанием для отказа от исполнения обязательств по договору. Суд вправе рассмотреть дело в порядке упрощенного производства, если ответчиком в установленный срок не представлены возражения по существу исковых требований (то есть обоснования несогласия с требованиями) и (или) признаны обязательства об оплате.

Если ответчик считает что требования, содержащиеся в исковом заявлении на детский сад, не носят бесспорный характер и они им не признаются, он вправе направить возражение.

Возражение на исковое заявление на детский сад составляется в свободной форме. Укажите реквизиты суда, рассматриваемого дела, сторон. Далее в нем необходимо обосновать, по каким причинам ответчик не считает требования бесспорными и не согласен с ними.

В качестве примера используйте форму, представленную на сайте Арбитражного суда КБР.

Скачать книгу «Аттестация педагогов»
Скачать бесплатно в .pdf

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Ресурсы
Образования

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты! :)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.