text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Уменьшение стимулирующих выплат воспитателя ДОУ из-за дисциплинарного взыскания

  • 1 марта 2017
  • 76

Вопрос

Комиссия по оплате труда при распределении фонда стимулирования работников МДОУ в связи с наличием дисциплинарного взыскания в виде замечания снизила стимулирующие выплаты воспитателя ДОУ на 10% в соответствие с "Положением об оплате труда работников МДОУ".

П.43. Положения: “Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы могут не назначаться или быть снижены с следующих случаях:
- нарушение работником трудовой дисциплины или невыполнение своих должностных обязанностей”.

От воспитателя поступило заявление "пересмотреть вопрос о начислении мне доплаты из стимулирующего фонда". Что должен предпринять председатель комиссии?

Ответ

Федеральное законодательство не регламентирует вопрос уменьшения стимулирующих выплат воспитателя ДОУ из-за дисциплинарного взыскания.

Обоснование из рекомендации

Какие виды стимулирующих выплат предусмотрены для работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений?

<…> К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу. <…>

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику, включающая в себя выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты, устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Соответственно, порядок начисления таких выплат определяется в локальном акте, определяющем систему оплаты труда организации, который в свою очередь, принимается в соответствии с нормативно-правовыми актами учредителя.

Установление стимулирующих выплат воспитателю ДОУ – это право, а не обязанность работодателя. Он вправе предусматривать условия начисления таких выплат. Если локальный акт содержит указанное условие, то уменьшение размера выплат правомерно. Направьте работнику письменный ответ, в котором повторно укажите, что он имеет дисциплинарное взыскание. Дисциплинарное взыскание объявляется за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника трудовых обязанностей (ст. 192 ТК РФ). Следовательно, факт невыполнения его должностных обязанностей подтвержден, и на основании положения об оплате труда стимулирующие выплаты воспитателя ДОУ снижены правомерно.

Скачать книгу «Аттестация педагогов»
Скачать бесплатно в .pdf

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Здравствуйте, Гость!
Вам предоставлен неограниченный доступ к журналу "Справочник старшего воспитателя"
23
 : 
56
 : 
45

После активации Вы сможете читать экспертные статьи, скачивать образцы документов и использовать полезные сервисы

Темы сентября

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.