Дошкольные группы при школе: как оформить тарификацию учителя музыки?

39

Вопрос

При школе работают две дошкольные группы детского сада. На работу в школу принимается учитель музыки, часов до ставки не хватает, добавляются часы детского сада. Будут ли эти часы засчитаны в стаж по выслуге, если должности учителя музыки в детском саду не предусмотрено 761 ПП? Если да, то как это оформить в тарификации, если она заполняется по учебному плану школы, делать общий УП?

Ответ

Да, будут. Дошкольные группы при школе не являются самостоятельным юридическим лицом, работа в них учитывается в составе всей работы педагога в школе. Однако с точки зрения ЕКС более корректным было бы введение в штат должности музыкального руководителя. Тарификация должна быть составлена на всю организацию в целом, а не отдельно на школу и детский сад.

Обоснование из рекомендации
Оформление трудовых отношений с работниками структурных подразделений образовательной организации

<…> Права и обязанности работодателя не могут возникнуть у структурного подразделения, они возникают только у юридического лица как работодателя. Соответственно работники структурных подразделений образовательной организации являются работниками самой организации.<…>

<…> трудовое законодательство по-своему трактует понятие структурного подразделения и места его нахождения. Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.04 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" под структурными подразделениями предлагается понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т. д. <…>


Дошкольные группы при школе не являются самостоятельным юридическим лицом, а входят в школу как подразделение. В этом случае работники не делятся на работников школы и работников детского сада, работодателем для всех выступает школа как юридическое лицо. Соответственно, педагоги школы могут работать как в классах общего образования, так и в дошкольных группах, при этом нагрузка на школу и детский сад не делится. Таким образом, и тарификация не должна делиться на школу и детский сад, она составляется одна на всех работников организации.

Списком должностей, для которых стаж работы засчитывается для назначения трудовой пенсии, относится и должность учителя (в том числе музыки), и должность музыкального руководителя (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781). При этом, должность музыкального руководителя помимо работы в школах, также рекомендована для работы в дошкольных учреждениях (Постановление Минсоцразвития РФ от 21.04.1993 № 88).

Таким образом, корректнее было бы внести изменения в штатное расписание школы и предусмотреть с учетом того, что нагрузка общая у школы и двух групп сада, ставку музыкального руководителя с целью последующего принятия на должность работника.

Ваши коллеги рекомендуют:

Тематическое приложение:
«Аттестация педагогов»

быстрая подписка: 8-800-775-4822


Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
      • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
      • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль