text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Как правильно произвести расчет оплаты труда дворника, работающего по совмещению?

  • 5 июля 2016
  • 458

Вопрос

Дворник в учреждении работает на 1,5 ставки: 1 ставка по трудовому договору и 0,5 ставки по совмещению в свое основное рабочее время. Оклад на ставку составляет 5478 руб, районный коэффициент 30%, северная надбавка 30%. По требованию прокуратуры работнику производится доплата до МРОТ (МРОТ с 01.07.2016 – 7500 руб) из расчета (7500*1,5) - (5478*1,5 ставки)=3033 руб. Общее начисление составляет 5478*1,5 ст+ 3033 руб+3375 (РК) + 3375 (СК)=18000. Правильно ли составлен расчет на доплату до МРОТ? Нужно ли производить доплату до МРОТ на 0,5 ставки по совмещению?

Ответ

Указанный расчет неверен, установите доплату до уровня МРОТ по оплате за целую ставку. Отдельно установите доплату до МРОТ за работу в порядке совмещения, уменьшив ее пропорционально объему: до 0,5 (то есть, не меньше 3750 рублей).

Обоснование

В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Из указанного следует, что минимальный размер заработной платы установлен за норму рабочего времени, а потому при выполнении половины нормы рабочего времени (труда) заработная плата может устанавливаться меньше установленного размера пропорционально выполненной нормы труда (половина МРОТ при 0,5 ставки).

Если оклад за целую ставку составляет 5478 руб., то его и нужно довести до МРОТ (7500-5478, размер доплаты: 2022).

Соответственно указанному размеру МРОТ, размер оплаты за работу в объеме 0,5 ставки не должен быть меньше 3750 руб. Следовательно, установите необходимую доплату и к оплате за работу в порядке совмещения.

К полученным суммам производите все необходимые доплаты, которые установлены действующей в организации системой оплаты труда, образуя в итоге заработную плату работника.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

Первое собрание заведующего с родителями в новом учебном году. Готовый сценарий и памятки

Как заведующему подготовить и провести установочный педсовет. Сценарий и повестка

Когда проводить День знаний: 1 или 3 сентября? Образец приказа

Что включить в циклограмму работы на сентябрь – 21 встреча с родителями, воспитателями, учредителем

Неделя безопасности в детском саду. Образец приказа о проведении

«Страшный сон», «Моя жизнь» и «Желаю Вам...». Практикум для воспитателей по общению с родителями

Циклограмма работы управляющего совета детского сада на 2018/19 учебный год

Какие документы должны подготовить педагоги к началу учебного года

Какие ошибки исправить в планировании работы детского сада на 2018/19 учебный год

Как организовать развивающую среду в яслях с учетом ФГОС и СанПиН. Методические рекомендации

График оперативного контроля на сентябрь и образцы карт

Новые критерии оценки качества дошкольного образования: познавательное развитие детей. Часть 2

38 мероприятий у вас в сентябре. Циклограмма работы

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Здравствуйте, Гость!
Вам предоставлен неограниченный доступ к журналу "Справочник старшего воспитателя"
23
 : 
56
 : 
45

После активации Вы сможете читать экспертные статьи, скачивать образцы документов и использовать полезные сервисы

Темы сентября

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.