Положен ли длительный отпуск сотруднику пенсионного возраста?

37

Вопрос

Имеет ли право педагог, в настоящее время пенсионер по старости, но работающий, взять длительный отпуск сроком на один год (право педагогов на длительный отпуск сроком до 1 года каждые 10 лет непрерывной педагогической деятельности)? Влияет ли как-то на это право то, что педагог является пенсионером. Если да, то на какой официальный документ можно опереться?

Ответ

Да, имеет. Если работник не использует право выхода на пенсию и продолжает работать, ему предоставляется длительный отпуск.

Обоснование

Из рекомендации
В каких случаях возможно предоставление длительного отпуска педагогическим работникам?

«…Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются приказом Минобразования РФ от 7 декабря 2000 г. № 3570 постольку, поскольку его положения не противоречат Федеральному закону № 273-ФЗ…»

«…Возможность предоставления длительного отпуска зависит от стажа непрерывной преподавательской работы. В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается время работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по программам, имеющим государственную аккредитацию…»

Стаж непрерывной преподавательской работы не прерывается в следующих случаях: при поступлении на преподавательскую работу после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию (п. 6 приказа Минобразования РФ от 7 декабря 2000 г. № 3570).

Соответственно, возможность зависит от продолжительности непрерывного стажа, исключений законодательство не содержит.

Если работник не использует своего право выхода на пенсию, ему предоставляются все права и гарантии, предусмотренные для данной категории работников. Достижение пенсионного возраста значения не имеет.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль