Кто разрабатывает и изменяет должностную инструкцию рабочего по зданию в ДОУ?

71

Вопрос

Кто в детском саду разрабатывает должностную инструкцию рабочего по обслуживанию здания и сооружений, и как часто можно в нее вносить изменения и дополнения?

Ответ

Должностную инструкцию утверждает руководитель организации. Количество и периодичность внесения в неё изменений на законодательном уровне не определяется.

Обоснование

Порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения.

Из рекомендации

Правила применения должностных инструкций

«…Должностная инструкция утверждается руководителем организации. Если в коллективном договоре или соглашении определено, что в данном учреждении должностные инструкции утверждаются по согласованию с представительным органом работников, то в соответствии со ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) должно быть проведено такое согласование…»

Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ.

Из рекомендации

Как внести изменения в должностную инструкцию работника?

«…Для определения порядка внесения изменений необходимо определить, влияет ли соответствующее изменение на изменение условий трудового договора…»

при внесении в должностную инструкцию уточнений, не связанных с изменением «…обязательных условий трудового договора (изменения трудовой функции работника), достаточно ознакомить работника под роспись с новой должностной инструкцией без предварительного письменного уведомления…»

Так как законодательство не предъявляет требований к должностным инструкциям, количество изменений вносимых в них не ограничено.

Из рекомендации

Какие требования предъявляются к оформлению должностной инструкции?

«…При оформлении должностной инструкции следует учитывать требования государственного стандарта "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. ГОСТ Р 6.30-2003", введенного в действие постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. № 65-ст…»

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль