Какой порядок ликвидации детского сада?

203

Вопрос

Планируется в ближайшее время ликвидация казенного ДОУ. Юрист нашего учредителя толком последовательность моих действий мне так и не рассказал. Напишите, пожалуйста, последовательность действий при ликвидации казенного детского сада. Какие документы мне ждать от учредителя, какие готовить самой, в какие организации подавать и в какие сроки, что делать с передачей имущества и как взаимодействовать в этот момент с централизованной бухгалтерией, и в какие сроки уведомлять поставщиков, с которыми у меня годовые контракты, о закрытии? Как сократить штат с учетом того, что одна сотрудница в конце мая берет отпуск по беременности и родам. И что делать, если детский сад ликвидируют, а за родителями есть долги по оплате за детский сад, которые они гасить не собираются?

Ответ

Учредитель назначает ликвидационную комиссию, к которой переходят полномочия по управлению делами организации. Кредиторы уведомляются посредством публикации сведений о ликвидации организации и заявляют свои требования в порядке, установленном ликвидационной комиссией. При ликвидации организации увольнению подлежат все сотрудники, в том числе беременные женщины. Единственной возможностью погасить имеющуюся задолженность по родительской плате является обращение в суд. Это относится к компетенции ликвидационной комиссии, созданной учредителем.

Обоснование
Общий порядок ликвидации образовательных организаций определен Граждански кодексом Российской Федерации (далее – ГК РФ) и Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (далее – Закон № 7-ФЗ).

Учредитель в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации обязан сообщить в письменной форме об этом в регистрирующий орган для внесения в ЕГРЮЛ записи о предстоящей ликвидации, а также опубликовать сведения о принятии данного решения.

Учредитель назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица (ст. 61 ГК РФ).

Алгоритм действий при ликвидации казенного учреждения не отличается от аналогичного порядка для бюджетных или автономных организаций. В справочной системе «Образование» размещена «Пошаговая инструкция. Ликвидация автономного (бюджетного) образовательного учреждения». Для казенного учреждения организационные особенности порядка ликвидации не установлены.

Ликвидационная комиссия помещает в журнале «Вестник государственной регистрации» публикацию о ликвидации организации, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации некоммерческой организации (ч. 1 ст. 19 Закона № 7-ФЗ).

В случае принятия решения о прекращении деятельности филиала работодатель обязан предупредить работников о предстоящем увольнении по п. 1 ст. 81 ТК РФ персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ). При ликвидации организации увольнению подлежат все сотрудники, в том числе беременные женщины (ст. 261 ТК).

Согласно ст. 178 ТК РФ при увольнении по п. 1 ст. 81 ТК РФ увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. С письменного согласия работника работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Об этом также говорится в ст. 180 ТК РФ.

Конституционным судом высказана позиция о том, что родители не могут уклоняться от расходов на содержание детей в дошкольных образовательных организациях (постановление от 15 мая 2006 г. № 5-П). Единственной возможностью погасить имеющуюся задолженность является обращение в суд. Это относится к компетенции ликвидационной комиссии (ч. 2 ст. 19 Закона № 7-ФЗ).

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам (ч. 1 ст. 61 ГК РФ), в связи с чем долг родителей (и с ним право требования погашения задолженности) при ликвидации организации к учредителю не переходит.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
      • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
      • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль