Какой отпуск по продолжительности должен быть у старшего воспитателя детского сада, если в детском саду 12 групп: в том числе группа для детей с ЗПР?

71

Вопрос

Какой отпуск по продолжительности (42 к/д или 56 к/д) должен быть у старшего воспитателя детского сада, если в детском саду 12 групп: 4 группы раннего возраста, 7 групп дошкольного возраста и 1 группа для детей с ЗПР (возраст с 4 до 7 лет), которую посещают и дети-инвалиды?

Ответ

Продолжительность отпуска старшего воспитателя в образовательной организации составляет 56 календарных дней в случае, если он работает непосредственно в группе с воспитанниками с ОВЗ, и 42 календарных дня в случае, если такие группы в организации созданы, но воспитатель в них не работает.

Обоснование
Согласно Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 должность старшего воспитателя относится к категории «Должности иных педагогических работников».


Из рекомендации
«Удлиненные отпуска педагогических работников»

«Продолжительность отпуска педагогических работников зависит от места работы (дошкольные образовательные организации (далее – ДОО) или общеобразовательные организации (далее – ОО)), а в некоторых случаях – от ее условий (работа с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (далее – ОВЗ) и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении).

В соответствии с п. 1 разд. I приложения к Постановлению № 466 продолжительность отпуска педагогических работников ДОО составляет 42 календарных дня за исключением случаев, предусмотренных в пп. 4, 5 данного раздела.

Согласно п. 4 разд. I приложения к Постановлению № 466 продолжительность отпуска педагогических работников ДОО, работающих с обучающимися с ОВЗ и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, составляет 56 календарных дней.».

Учитывая, что Ваше учреждение не создано специально для лиц с ограниченными возможностями здоровья, продолжительность отпуска каждого работника в этом детском саду зависит не от количества и типа групп и их соотношения, а от того, работают ли педагоги в группе непосредственно с воспитанниками с ОВЗ или нет.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль