• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Кадры
  • » Какой продолжительности должен быть отпуск у заместителя заведующего ОО, выполняющие обязанности только по хозяйственной части, у заместителя заведующего ОО по административно-хозяйственной части?

Какой продолжительности должен быть отпуск у заместителя заведующего ОО, выполняющие обязанности только по хозяйственной части, у заместителя заведующего ОО по административно-хозяйственной части?

115

Вопрос

Какой продолжительности должен быть отпуск:

  • у заместителя заведующего ОО, выполняющие обязанности только по хозяйственной части;
  • у заместителя заведующего ОО по административно-хозяйственной части?

Ответ

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска заместителя заведующего по хозяйственной части и заместителя заведующего по административно-хозяйственной части составляет 28 календарных дней.

Обоснование: В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 5 статьи 47, частью 7 статьи 51 и частью 4 статьи 52 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 № 466 утверждена продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей (далее – Постановление о продолжительности отпусков) в соответствии с номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций.

Согласно положениям Постановления о продолжительности отпусков для Заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника) установлена общая продолжительность отпуска – 42 календарных дня, однако лишь в том случае, когда их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.

Работникам, не попадающим под указанные требования отпуск предоставляется продолжительностью, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) для всех работников – 28 календарный дней (ст. 115 ТК РФ).

В связи с тем, что заместитель заведующего по хозяйственной части и заместитель заведующего по административно-хозяйственной части не осуществляют руководство указанной деятельностью, продолжительность их отпуска по общему правилу будет составлять 28 календарных дней.

Из рекомендации:

«Удлиненные отпуска заместителей руководителей, руководителей (их заместителей) структурных подразделений образовательных организаций»

Продолжительность отпуска руководящих работников, если их деятельность не связана с руководством образовательной деятельностью, составляет 28 календарных дней независимо от образовательной организации, в которой работают данные работники.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль