text

✎ Скидка 25% и 90 дней подписки в подарок! Получи ДВОЙНУЮ выгоду >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска методиста, педагога-психолога, социального педагога и воспитателя ДОО?

  • 30 марта 2016
  • 275

Вопрос

С 26 мая 2015 г. вступило в силу Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". Просим Вас разъяснить:

  1. Какова продолжительность очередного отпуска сотрудника по должности «методист», который работает в структурном подразделении «Дошкольное отделение» школы с группами разной направленности: компенсирующей, комбинированной, общеразвивающей и «Особый ребёнок» (дети-инвалиды)?
  2. Какова продолжительность очередного отпуска сотрудника по должности «педагог-психолог», который работает в структурном подразделении «Дошкольное отделение» школы с группами разной направленности: компенсирующей, комбинированной, общеразвивающей и «Особый ребёнок» (дети-инвалиды)?
  3. Какова продолжительность очередного отпуска сотрудника по должности «социальный педагог», который работает в структурном подразделении «Дошкольное отделение» школы с выполнением основных функциональных обязанностях специалиста по питанию?
  4. Какова продолжительность очередного отпуска сотрудника по должности «воспитатель», который работает в структурном подразделении «Дошкольное отделение» школы в группе комбинированной направленности, т.е. в данной группе есть 4 ребёнка с ограниченными возможностями здоровья.

Ответ

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска методиста, педагога-психолога, социального педагога и воспитателя составит 56 календарных дней

Обоснование

Из рекомендации

Удлиненные отпуска педагогических работников

В соответствии со ст. 334 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Данная норма продублирована в основном законе, который регулирует образовательные отношения. Согласно п. 3 ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации.

Право на удлиненный отпуск педагогических работников и его продолжительность устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. № 466 "О ежегодных основных оплачиваемых отпусках" (далее – Постановление № 466). Согласно данному документу право на отпуск и его продолжительность зависят от отнесения должности к разделам Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678 (далее – Номенклатура).

Продолжительность отпуска педагогических работников также зависит от места работы (дошкольные образовательные организации (далее – ДОО) или общеобразовательные организации (далее – ОО)), а в некоторых случаях – от ее условий (работа с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (далее – ОВЗ) и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении).

Поскольку дошкольное отделение является структурным подразделением общеобразовательной организации (школы), то отпуск работникам, работающим в дошкольном отделении, будет предоставляться на тех же условиях, что и работникам общеобразовательной организации.

В соответствии с п. 1 разд. III приложения к Постановлению № 466 продолжительность отпуска педагогических работников ОО составляет 56 календарных дней.

Исключение из данного правила составляют воспитатели и музыкальные руководители, работающие в группах для детей дошкольного возраста. Продолжительность отпуска таких работников составляет 42 календарных дня (п. 5 разд. III приложения к Постановлению № 466).

Если воспитатели и музыкальные руководители работают в группах для обучающихся дошкольного возраста с ОВЗ и (или) нуждающихся в длительном лечении, продолжительность отпуска таких работников составляет 56 календарных дней (п. 4 разд. III приложения к Постановлению № 466).

Таким образом:

  1. продолжительность отпуска методиста составит 56 календарных дней;
  2. продолжительность отпуска педагога-психолога составит 56 календарных дней;
  3. продолжительность отпуска социального педагога составит 56 календарных дней;
  4. продолжительность отпуска воспитателя, поскольку он работает в группе для обучающихся дошкольного возраста с ОВЗ, составит 56 календарных дней.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

  Что изменить в локальных актах по оплате труда и трудовых договорах по новым рекомендациям Минобрнауки

  2 Как с 1 июля оформлять документы, чтобы не нарушить новый ГОСТ

  Чек-лист для воспитателей «Как подготовиться к работе c детьми в летний период»

  Как организовать наблюдения с детьми этим летом. Рекомендации и конспекты

  Перевод обучающихся детского сада в летний период

  Удлиненные отпуска работников образования

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Ресурсы
Образования

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты! :)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.