text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска методиста, педагога-психолога, социального педагога и воспитателя ДОО?

  • 30 марта 2016
  • 306

Вопрос

С 26 мая 2015 г. вступило в силу Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". Просим Вас разъяснить:

  1. Какова продолжительность очередного отпуска сотрудника по должности «методист», который работает в структурном подразделении «Дошкольное отделение» школы с группами разной направленности: компенсирующей, комбинированной, общеразвивающей и «Особый ребёнок» (дети-инвалиды)?
  2. Какова продолжительность очередного отпуска сотрудника по должности «педагог-психолог», который работает в структурном подразделении «Дошкольное отделение» школы с группами разной направленности: компенсирующей, комбинированной, общеразвивающей и «Особый ребёнок» (дети-инвалиды)?
  3. Какова продолжительность очередного отпуска сотрудника по должности «социальный педагог», который работает в структурном подразделении «Дошкольное отделение» школы с выполнением основных функциональных обязанностях специалиста по питанию?
  4. Какова продолжительность очередного отпуска сотрудника по должности «воспитатель», который работает в структурном подразделении «Дошкольное отделение» школы в группе комбинированной направленности, т.е. в данной группе есть 4 ребёнка с ограниченными возможностями здоровья.

Ответ

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска методиста, педагога-психолога, социального педагога и воспитателя составит 56 календарных дней

Обоснование

Из рекомендации

Удлиненные отпуска педагогических работников

В соответствии со ст. 334 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Данная норма продублирована в основном законе, который регулирует образовательные отношения. Согласно п. 3 ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации.

Право на удлиненный отпуск педагогических работников и его продолжительность устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. № 466 "О ежегодных основных оплачиваемых отпусках" (далее – Постановление № 466). Согласно данному документу право на отпуск и его продолжительность зависят от отнесения должности к разделам Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678 (далее – Номенклатура).

Продолжительность отпуска педагогических работников также зависит от места работы (дошкольные образовательные организации (далее – ДОО) или общеобразовательные организации (далее – ОО)), а в некоторых случаях – от ее условий (работа с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (далее – ОВЗ) и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении).

Поскольку дошкольное отделение является структурным подразделением общеобразовательной организации (школы), то отпуск работникам, работающим в дошкольном отделении, будет предоставляться на тех же условиях, что и работникам общеобразовательной организации.

В соответствии с п. 1 разд. III приложения к Постановлению № 466 продолжительность отпуска педагогических работников ОО составляет 56 календарных дней.

Исключение из данного правила составляют воспитатели и музыкальные руководители, работающие в группах для детей дошкольного возраста. Продолжительность отпуска таких работников составляет 42 календарных дня (п. 5 разд. III приложения к Постановлению № 466).

Если воспитатели и музыкальные руководители работают в группах для обучающихся дошкольного возраста с ОВЗ и (или) нуждающихся в длительном лечении, продолжительность отпуска таких работников составляет 56 календарных дней (п. 4 разд. III приложения к Постановлению № 466).

Таким образом:

  1. продолжительность отпуска методиста составит 56 календарных дней;
  2. продолжительность отпуска педагога-психолога составит 56 календарных дней;
  3. продолжительность отпуска социального педагога составит 56 календарных дней;
  4. продолжительность отпуска воспитателя, поскольку он работает в группе для обучающихся дошкольного возраста с ОВЗ, составит 56 календарных дней.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

Первое собрание заведующего с родителями в новом учебном году. Готовый сценарий и памятки

Как заведующему подготовить и провести установочный педсовет. Сценарий и повестка

Когда проводить День знаний: 1 или 3 сентября? Образец приказа

Что включить в циклограмму работы на сентябрь – 21 встреча с родителями, воспитателями, учредителем

Неделя безопасности в детском саду. Образец приказа о проведении

«Страшный сон», «Моя жизнь» и «Желаю Вам...». Практикум для воспитателей по общению с родителями

Циклограмма работы управляющего совета детского сада на 2018/19 учебный год

Какие документы должны подготовить педагоги к началу учебного года

Какие ошибки исправить в планировании работы детского сада на 2018/19 учебный год

Как организовать развивающую среду в яслях с учетом ФГОС и СанПиН. Методические рекомендации

График оперативного контроля на сентябрь и образцы карт

Новые критерии оценки качества дошкольного образования: познавательное развитие детей. Часть 2

38 мероприятий у вас в сентябре. Циклограмма работы

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Здравствуйте, Гость!
Вам предоставлен неограниченный доступ к журналу "Справочник старшего воспитателя"
23
 : 
56
 : 
45

После активации Вы сможете читать экспертные статьи, скачивать образцы документов и использовать полезные сервисы

Темы сентября

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.