Нужны ли внедрение и апробация профстандартов педагога в ДОУ?

72

Вопрос

Частное дошкольное образовательное учреждение, не участвующее в апробации профстандартов в пилотных регионах, обязано ли ввести Профстандарт на воспитателя (педагогическая деятельность в сфере дошкольного образования) с 1 января 2017 г., или в соответствии с Постановлением Правительства РФ №584 от 27.05.2016 г. профстандарты можно внедрять поэтапно до 1 января 2020 г.для всех категорий работников образовательного учреждения, в том числе и воспитателя?

Ответ

Квалификационные требования, предъявляемые Профстандартом педагога обязательны для всех работодателей начиная с 01.01.2017 года. При этом, он не является основанием для изменения трудовых отношений, возникших до его вступления в силу. В остальной части Профстандарт педагога носит рекомендательный характер.

Обоснование

Следует иметь ввиду, вступление в силу Профстандарта педагога не подразумевает его "внедрения", он применяется работодателем при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года (Приказ Минтруда России от 25.12.2014 № 1115н).

Из рекомендации
С какой даты образовательная организация обязана применять профессиональные стандарты

«…С 1 июля 2016 г. в Трудовой кодекс РФ будет внесена статья 195.3, которая регулирует применение профессиональных стандартов. Если в соответствии с законодательством установлены требования к квалификации работника, то профессиональные стандарты в части указанных требований становятся обязательными для применения…»

Кроме того, в связи с введением Профстандарта не подлежат изменению трудовые отношения, возникшие до его вступления в силу. Аналогичный вывод изложен в Письме Минтруда РФ от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253.

Следовательно, Профстандарт является обязательным с 01.01.2017 года в части квалификационных требований, предъявляемых к педагогу при приёме на работу. В остальной части профстандарт носит рекомендательный характер.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль