Каким образом можно регулировать прием детей, поступающих в ДОУ на место временно отсутствующего ребенка?

115

Вопрос

Каким образом можно регулировать прием детей, поступающих в ДОУ на место временно отсутствующего ребенка (например, ребенок находится за пределами города по семейным обстоятельствам, при этом родители согласны предоставить заявление об отчислении с указанием точных сроков выбытия и прибытия, но категорически против отчисляться по установленным правилам, т.е отчисление, постановка на очередь для получения места в ДОУ, прием на общих основаниях)? В действующем законодательстве не предусматривается механизм временного отчисления и временного приема на место временно отсутствующего ребенка. Возможно ли данные обстоятельства изложить в локальном акте учреждения (например, приостановление образовательных отношений с.....)? Возможно ли применить нормы 273 ФЗ в части восстановления обучающегося в детском саду в данной ситуации? Правильно ли обозначить срок освоения основной образовательной программы учреждения на учебный год? Например, с 01.09.2015 по 31.05.2016, а период с 01.06.2016 по 31.08.2016 представить планом летне-оздоровительной работы? Будет ли нарушением реализация ООП в неполном объеме в летний период (обязательная часть и формируемая часть)?

Ответ

Принять на место временно отсутствующего ребенка другого обучающегося нельзя. Дошкольное образование не является обязательным, реализация образовательной программы при длительном отсутствии не прерывается, и по возвращении воспитанника организация не обязана принимать меры по ликвидации «пробела».

Также законодательством не предусмотрена возможность временного отчисления. Если родителями подано заявление об отчислении обучающегося, то он отчисляется из организации окончательно, и его место освобождается. Возможность восстановления предусмотрена только для обучающихся по основной профессиональной образовательной программе при наличии в этой организации свободных мест (ст. 62 Закона об образовании). К детскому саду эта норма не применяется.

К тому же в схеме, которую Вы хотите реализовать, возникает следующая сложность: если отчислить из организации первого обучающегося и взять на его место второго, то при возвращении первого обучающегося из другого города второго обучающегося нужно будет отчислить, чтобы зачислить обратно первого. В этом случае будут нарушены права второго обучающегося.

Отчисление воспитанников детского сада по инициативе организации не допускается. Закон об образовании не выделяет такое основание для отчисления как возвращение временно отсутствующего «постоянного» обучающегося. Родители второго обучающегося могут отказаться добровольно написать заявление об отчислении, и по причине отсутствия свободных мест принять обратного первого обучающегося Вы не сможете.

Эти условия могут спровоцировать конфликтную ситуацию с родителями первого обучающегося, права обучающегося будут нарушены.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль