Какая продолжительность отпуска воспитателей ДОО, работающих с детьми с ОВЗ по внутреннему совмещению?

101

Вопрос

В детском саду открыта лекотека для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья. Педагоги детского сада, по внутреннему совмещению, в свободное от основной работы время работают в лекотеке на 0,5 или на 0,25 ставки. В соответствии с постановлением Правительства от 14.05.2016 г № 466, педагогам, работающим с детьми с ОВЗ, положен отпуск 56 дней. Относится ли это и к педагогам нашего сада, работающим в лекотеке (именно за работу в лекотеке; понимаю, что по основной работе в обычных группах отпуск - 42 дня)? 

Ответ

При исполнении обязанностей в рамках внутреннего совмещения право работника на отпуск по этой работе не предоставляется, однако при расчете единовременной выплаты при предоставлении отпуска доплата за эту работу учитывается в составе среднего заработка.

Обоснование
Работа по внутреннему совмещению относится к дополнительной работе и оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору с установлением доплаты (ст. 60.2. ТК РФ).

При внутреннем совмещении не заключается второй трудовой договор, у работника не возникает второго «статуса работника», в связи с чем по внутреннему совмещению право на ежегодный оплачиваемый отпуск ему не предоставляется. Работнику представляется только отпуск по основной должности продолжительностью 42 календарных дня.

При этом заработная плата, полученная работником за выполнение дополнительной работы, учитывается при определении среднего заработка для расчета сумы единовременной выплаты при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска по должности, занимаемой им в соответствии с трудовым договором.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль