text

✎ Скидка 25% и 90 дней подписки в подарок! Получи ДВОЙНУЮ выгоду >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Какие документы необходимы для работы с родителями в ДОУ по жестокому обращению с детьми?

  • 16 июня 2016
  • 167

Вопрос

Какие документы необходимы для работы с родителями в ДОУ по жестокому обращению с детьми?

Ответ

Действующее законодательство не содержит четкого перечня документов, которые регулировали бы в образовательной организации ситуации, связанные с жестоким обращением родителей с детьми. Организация может проводить разъяснительные мероприятия о недопустимости жестокого обращения с детьми и ответственности, которая наступает в результате такого обращения, а также порядок действий работников организации при обнаружении у ребенка признаков жестокого обращения.

Обоснование из рекомендации
Действующее законодательство не содержит четкого перечня документов, которые регулировали бы работу образовательной организации с родителями относительно их обращения с детьми. Такая работа усложняется тем, что относительно родителей обучающихся организация не имеет властных полномочий, в отличие от отношений с работниками организации. ДОУ не может устанавливать для родителей правила поведения с детьми и устанавливать ответственность за их нарушение, поэтому воздействовать можно только методом убеждения.

В целях недопущения жестокого обращения с детьми со стороны родителей проводите регулярные разъяснительные мероприятия о правах детей, об обязанности родителей защищать эти права и действовать при этом в интересах ребенка. Разъясняйте родителям о последствиях жестокого обращения для психики ребенка, расскажите об ответственности за неисполнение родительских обязанностей, при необходимости привлеките психолога. Проведение мероприятий оформляется приказами.

Для проведения таких мероприятий воспользуйтесь рекомендациями:

  1. «Неблагополучные семьи и их влияние на развитие детей»;
  2. «Можно ли привлечь родителей к ответственности за ненадлежащее исполнение родительских обязанностей, если учащийся не посещает уроки без уважительной причины?»

В государственных и региональных программах, направленных на защиту прав несовершеннолетних, указывается на возможность информирования организацией правоохранительных органов о выявленных фактах жестокого обращения с детьми. Установите локальным актом порядок действия при обнаружении признаков жестокого обращения с детьми. Например, при обнаружении следов побоев направить ребенка на медицинское освидетельствование, зафиксировать факт жестокого обращения. Установите сроки и порядок информирования правоохранительных органов: способ информирования (телефон, факс, электронная почта), номер телефона или адрес для направления информации, назначьте ответственных лиц.

Если в организации есть возможность, создайте службу психологической помощи несовершеннолетним, подвергшимся жестокому обращению со стороны родителей или работников организации. Предусмотрите возможность посещения психолога родителями вместе с детьми. Это можно определить в положении о службе психологической помощи.

В справочной системе «Образование» размещен шаблон Плана мероприятий по противодействию жестокому обращению с детьми.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

  Что изменить в локальных актах по оплате труда и трудовых договорах по новым рекомендациям Минобрнауки

  2 Как с 1 июля оформлять документы, чтобы не нарушить новый ГОСТ

  Чек-лист для воспитателей «Как подготовиться к работе c детьми в летний период»

  Как организовать наблюдения с детьми этим летом. Рекомендации и конспекты

  Перевод обучающихся детского сада в летний период

  Удлиненные отпуска работников образования

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Ресурсы
Образования

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты! :)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.