Какие документы необходимо иметь в ДОО для ведения работы по жестокому обращению с детьми?

139

Вопрос

Какие документы необходимо иметь в ДОО для ведения работы по жестокому обращению с детьми?

Ответ

Действующее законодательство не содержит четкого перечня документов, которые регулировали бы в образовательной организации отношения, связанные с жестоким обращением с детьми. Организация может установить для педагогических работников нормы профессиональной этики, проводить разъяснительные мероприятия о недопустимости жестокого обращения с детьми и ответственности, которая наступает в результате такого обращения.

Обоснование из рекомендации
«Ответственность педагогических работников за нарушение требований профессиональной этики»

<…>Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации") включает в обязанности педагогических работников соблюдение правовых, нравственных, этических норм, а также следование требованиям профессиональной этики (ст. 48).

Если с правовыми нормами ситуация понятна (законодательством предусмотрено привлечение к юридической ответственности за их нарушение), то с этическими и нравственными нормами дело обстоит иначе, так как они не прописаны в законодательстве. Однако любая организация, имеющая статус юридического лица, вправе принимать локальные нормативные акты, которые становятся юридически обязательными для ее работников.

Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, рекомендован письмом Минобрнауки России от 6 февраля 2014 г. № 09-148.

Таким образом, если нравственное или этическое требование конкретно сформулировано и прописано в локальном нормативном акте, то де-юре оно становится нормой, за нарушение которой может последовать юридическая ответственность.<…>

Действующее законодательство не содержит четкого перечня документов, которые регулировали бы в образовательной организации отношения, связанные с жестоким обращением с детьми.

Составьте свод норм профессиональной этики педагога, проведите профилактические мероприятия, целью которых является разъяснение работникам организации и родителям обучающихся о недопустимости жестокого обращения с детьми.

Также можно регулярно проводить с работниками образовательных организаций разъяснительные мероприятия о юридической ответственности за жестокое обращение с детьми. Проведение мероприятий оформляется приказами.

В государственных и региональных программах, направленных на защиту прав несовершеннолетних, указывается на возможность информирования организацией правоохранительных органов о выявленных фактах жестокого обращения с детьми. Установите локальным актом сроки и порядок такого информирования: способ информирования (телефон, факс, электронная почта), номер телефона или адрес для направления информации, назначьте ответственных лиц.

Если в организации есть возможность, создайте службу психологической помощи несовершеннолетним, подвергшимся жестокому обращению со стороны родителей или работников организации. Предусмотрите возможность посещения психолога родителями вместе с детьми. Это можно определить в положении о службе психологической помощи.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников

Читайте в ближайших номерах журнала «Нормативные документы образовательного учреждения»

    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Школа Менеджера образования




      © МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
      Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
      • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
      • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль