Какая документация должна быть у педагога на группе присмотра и ухода?

208

Вопрос

Какая документация должна быть у педагога на группе присмотра и ухода?

Ответ

Федеральным законодательством не определено, какая документация должна быть у педагога на группе по присмотру и уходу.

Образовательная организация вправе самостоятельно определить необходимую документацию для воспитателя.

Обоснование

Федеральным законодательством не определено, какая документация должна быть у педагога на группе по присмотру и уходу.

Образовательные организации свободны в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам (ч. 2 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Соответственно, образовательная организация вправе самостоятельно определить необходимую документацию для воспитателя.

По мнению экспертов дошкольного образования, у любого воспитателя, в т.ч. на группе присмотра и ухода, должны быть следующие документы:

Табель посещаемости детей, общие сведения о детях и родителях (законных представителях), документы и материалы по самообразованию; постоянно – табель-фильтр, при карантине – карантинный журнал; в группе раннего возраста «Дневник Ф-127», и, конечно, план работы.

Содержание плана должно соответствовать должностной инструкции воспитателя, а также содержать режим жизнедеятельности детей, план прогулок, план проведения утренней гимнастики, двигательный режим, план взаимодействия с семьями обучающихся и др.

Дополнительно, но не обязательно: книга протоколов родительских собраний, лист здоровья, тетрадь посещений педагогических советов и производственных совещаний.

Кроме этого, у воспитателя могут быть и другие документы, которые он разрабатывает и ведет (заполняет) на основании решений педагогического коллектива в данной конкретной ДОО.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль