text

✎ Конференция для заведующего садом 2018 >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Ответственность заведующей детского сада за ненадлежащую организацию работы воспитателей

  • 30 марта 2016
  • 456

Вопрос

Может ли заведующая детского сада быть привлечена к ответственности и к какой за ненадлежащую организацию работы воспитателей детского сада, нарушение ими инструкции по охране труда по оказанию первой медицинской помощи детям при травматических повреждениях, инструкции про проведении прогулок, в результате чего ребенок получил травму (перелом большой берцовой кости), даже если воспитателям были вовремя проведены все инструктажи, оборудование исправно, соответствует всем требованиям?

Ответ

Руководитель может быть привлечен к ответственности только при наличии его вины, когда он не выполнил надлежащим образом возложенные на него обязанности или он не принял необходимых мер по обеспечению безопасности и охраны здоровья обучающихся. В противном случае привлечение руководителя к дисциплинарной ответственности неправомерно.

Обоснование

Согласно ч. 1 ст. 192 ТК РФ дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Из рекомендации
Общая дисциплинарная ответственность

Дисциплинарная ответственность работника наступает за совершение дисциплинарного проступка при наличии следующих условий:

- поведение работника (действие или бездействие) является противоправным, работник не выполняет возложенные на него трудовые обязанности, определенные трудовой функцией;

- поведение работника является виновным (вина в форме умысла или неосторожности);

- отсутствуют обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность работника (например, работодателем не обеспечены надлежащие условия труда для выполнения трудовых обязанностей, нетрудоспособность работника).

Совершение дисциплинарного проступка при общей дисциплинарной ответственности проявляется в нарушении основных обязанностей работника, предусмотренных ст. 21 ТК РФ, а также обязательств, определенных трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, положениями, приказами работодателя, техническими правилами и т. п.

Из рекомендации

Особенности дисциплинарной и материальной ответственности руководителя образовательной организации

Ст. 195 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) сделано исключение для руководителя. Исключение сделано для ситуации, когда руководитель совершает такой проступок, как нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, нарушение условий коллективного договора, соглашения. В этом случае работодатель руководителя (уполномоченный орган) не может, а обязан рассмотреть заявление профсоюзного или иного представительного органа работников о совершенном нарушении. И если факт нарушения подтвердится, то работодатель не только имеет право, а обязан применить к руководителю дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

Для перехода к рекомендациям используйте выделенные ссылки.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

Первое собрание заведующего с родителями в новом учебном году. Готовый сценарий и памятки

Как заведующему подготовить и провести установочный педсовет. Сценарий и повестка

Когда проводить День знаний: 1 или 3 сентября? Образец приказа

Что включить в циклограмму работы на сентябрь – 21 встреча с родителями, воспитателями, учредителем

Неделя безопасности в детском саду. Образец приказа о проведении

«Страшный сон», «Моя жизнь» и «Желаю Вам...». Практикум для воспитателей по общению с родителями

Циклограмма работы управляющего совета детского сада на 2018/19 учебный год

Какие документы должны подготовить педагоги к началу учебного года

Какие ошибки исправить в планировании работы детского сада на 2018/19 учебный год

Как организовать развивающую среду в яслях с учетом ФГОС и СанПиН. Методические рекомендации

График оперативного контроля на сентябрь и образцы карт

Новые критерии оценки качества дошкольного образования: познавательное развитие детей. Часть 2

38 мероприятий у вас в сентябре. Циклограмма работы

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Здравствуйте, Гость!
Вам предоставлен неограниченный доступ к журналу "Справочник старшего воспитателя"
23
 : 
56
 : 
45

После активации Вы сможете читать экспертные статьи, скачивать образцы документов и использовать полезные сервисы

Темы сентября

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.