text

✎ Скидка 25% и 90 дней подписки в подарок! Получи ДВОЙНУЮ выгоду >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Формы организации группового общения

  • 31 июля 2012
  • 70

Вопрос

Какие существуют формы организации группового общения?

Ответ

Если вы хотите организовать педагогический совет или любую другую методическую работу нетрадиционно, то, прежде всего, задумайтесь и установите разницу между формой общения педагогов в дискуссии, и беседе за круглым столом и т. д.:

  • дебаты – обмен мнениями двух сторон с обязательным выслушиванием каждой из них;

  • дискуссия – обсуждение какого-либо спорного вопроса, выявление истины и принятие правильного решения всеми желающими высказать собственную точку зрения;

  • диспут – публичный спор на научную и общественно значимую тему;

  • прения – обсуждение с итоговой оценкой выступления, доклада, сообщения;

  • беседа за круглым столом – обмен информацией и высказывание мнений по какому-либо вопросу.

Если вы готовите семинар по какой-то проблематике, то заранее обдумайте темы или круг вопросов, которые будут обсуждаться на нем. Решите, кому поручить соответствующие выступления.

После информационного блока обязательно проведите обсуждение, которое помогает решить вопрос о соответствии данных теоретических положений на практике, существующей в вашем дошкольном образовательном учреждении.

Если вы задумали дебаты, например, по теме "Группы кратковременного пребывания: настоящее и будущее", разделитесь на две группы: сторонников и противников этой формы организации дошкольного образования. Выберите каждый своего лидера. Определите, какие структуры и организации могут представлять участники дебатов. В соответствии с этим назначьте каждому определенную роль. Выберите председателя.

Для проведения дебатов должен использоваться определенный алгоритм:

  • вступительное слово председателя, ознакомление присутствующих с выдвигаемым тезисом, утверждение регламента, представление участников;

  • проведение голосования для выявления мнения большинства по тезису;

  • предоставление председателем слова лидеру 1-й стороны;

  • выступление лидера одной стороны в поддержку тезиса;

  • предоставление председателем слова лидеру второй стороны;

  • выступление лидера второй стороны против тезиса;

  • поочередное предоставление председателем слова желающим высказаться в поддержку того или иного мнения;

  • поочередное выступление желающих высказаться;

  • суммирование аргументов лидером первой стороны;

  • суммирование аргументов лидером второй стороны;

  • проведение открытого или тайного голосования для выяснения общего мнения по вопросу;

  • подведение итогов голосования, оглашение их результатов председателем;

  • принятие решения по результатам голосования.

Таким образом, выбор формы организации группового общения будет зависеть от тех целей, которых вы хотите достичь.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

  Что изменить в локальных актах по оплате труда и трудовых договорах по новым рекомендациям Минобрнауки

  2 Как с 1 июля оформлять документы, чтобы не нарушить новый ГОСТ

  Чек-лист для воспитателей «Как подготовиться к работе c детьми в летний период»

  Как организовать наблюдения с детьми этим летом. Рекомендации и конспекты

  Перевод обучающихся детского сада в летний период

  Удлиненные отпуска работников образования

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Ресурсы
Образования

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты! :)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.