text

✎ Скидка 25% и 90 дней подписки в подарок! Получи ДВОЙНУЮ выгоду >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Объяснение родителям ДОУ необходимости реорганизации учреждения (слияния со школой)

  • 28 ноября 2015
  • 82

Вопрос

Как правильно и грамотно объяснить родителям дошкольного образовательного учреждения необходимость реорганизации учреждения, а именно слияние со школой?

Ответ

Во-первых, руководству реорганизуемого образовательного учреждения (далее – ОУ) необходимо объяснить суть процесса реорганизации с юридической точки зрения.

Во-вторых, необходимо донести информацию о том, что реорганизация учреждения проходит в рамках общей идеи реформирования (модернизации) системы образования г. Москвы, в частности, в вопросе оптимизации сети и рационального использования зданий, и решение о реализации такой идеи принимается совместно с учредителем.

Процесс оптимизации образовательной сети города продиктован необходимостью создания условий организации образовательного процесса в соответствии с современными требованиями, отраженными в Федеральном государственном образовательном стандарте дошкольного образования, утв. приказом Минобрнауки России от 17.10.2013 № 1155, правилах СанПин. Объединение школ и детских садов позволит создать образовательную среду в соответствии с возрастными ступенями обучения. Объединение всех ресурсов, включая финансовый, должно способствовать развитию вариативности образования и спектра предлагаемых образовательных услуг.

Процесс создания образовательных комплексов, идущий в Москве, предполагает выстраивание образовательного процесса от дошкольного возраста до старшей школы. Такая структура ОУ позволит сделать процесс образования целостным, преемственным, непрерывным. Объединение даст возможность расширить спектр предоставляемых образовательных услуг на каждой ступени образования за счет финансовых, кадровых, материально-технических ресурсов всех участников комплекса. У дошкольников, входящих в комплекс, легче пройдет процесс адаптации к школе.

В-третьих, необходимо подчеркнуть, что процесс реорганизации не нарушит права обучающихся, воспитанников, а также работников ОУ. Следует подчеркнуть, что при любой форме реорганизации (кроме присоединения), в том числе при прекращении существования ОУ как юридических лиц (слияние) все обязанности по предоставлению комплекса образовательных услуг и права этих учреждений переходят к вновь возникшему юридическому лицу. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица (ст. 58 Гражданского кодекса Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ).

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

  Что изменить в локальных актах по оплате труда и трудовых договорах по новым рекомендациям Минобрнауки

  2 Как с 1 июля оформлять документы, чтобы не нарушить новый ГОСТ

  Чек-лист для воспитателей «Как подготовиться к работе c детьми в летний период»

  Как организовать наблюдения с детьми этим летом. Рекомендации и конспекты

  Перевод обучающихся детского сада в летний период

  Удлиненные отпуска работников образования

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Ресурсы
Образования

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты! :)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.