Прием на работу в ОО водителя

16

Вопрос

Образовательной организации необходимо принять на работу водителя. Какой договор с ним можно оформить, и с какой статьи нужно платить ему заработную плату?

Ответ

Если автомобиль принадлежит образовательной организации (далее – ОО), то с водителем оформляются трудовые отношения в рамках действия Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Оплата труда и начисления во внебюджетные фонды в этом случае осуществляются в соответствии с Указаниями о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденными приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н (по коду КОСГУ на статью 210 "Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда").

Если же автомобиль является собственность гражданина, то трудовой договор заключается в общем порядке, а использование автомобиля работника в служебных целях оформляется приказом (распоряжением) руководителя ОО.

Обращаем внимание, что использование автомобиля может быть оформлено договором аренды. Расходы по аренде имущества тогда следует относить на статью 224 "Арендная плата за пользование имуществом".

Также существует вариант, когда с гражданином заключается договор аренды транспортного средства с экипажем согласно § 3 гл. 34 Гражданского кодекса Российской Федерации (части второй) от 26.01.1996 № 14-ФЗ. В этом случае составляется обычный гражданско-правовой договор, в котором прописываются условия, устраивающие ОО. Расходы относятся на статью 224"Арендная плата за пользование имуществом".

Особо следует оговорить вопрос начисления и удержания налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ). Если применяется договор аренды, то в нем необходимо прописать, кто удерживает и перечисляет в налоговые органы НДФЛ.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль