• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Кадры
  • » Здравствуйте. Ответьте пожалуйста, как оплачивать труд инструктора по плаванию автономного детского сада, где занятия в бассейне являются дополнительной платной услугой.

Здравствуйте. Ответьте пожалуйста, как оплачивать труд инструктора по плаванию автономного детского сада, где занятия в бассейне являются дополнительной платной услугой.

1050

Вопрос

Здравствуйте. Ответьте пожалуйста, как оплачивать труд инструктора по плаванию автономного детского сада, где занятия в бассейне являются дополнительной платной услугой.

Ответ

Понкратова В.Н. – эксперт Общероссийского Профсоюза образования:

Прежде всего, следует отметить, что такое наименование должности,  как «инструктор по плаванию» в  дошкольных образовательных учреждениях не применяется, поскольку уже с 1987 года для обучения детей плаванию в  плавательных бассейнах, функционирующих  в детских дошкольных образовательных учреждениях,  предусматривается должность «инструктор по физической культуре».
Такая же должность предусматривается также Нормативами  численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений, утвержденными постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88 «О нормативах по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сад, детские сады)» (см. раздел 2.6. «Организация обучения плаванию детей дошкольного возраста»).
В этом же разделе по должности   «инструктор по физической культуре», непосредственно связанного с обучением плаванию воспитанников ДОУ, предусматривается   состав работ, о котором целесообразно напомнить в целях уточнения функциональных обязанностей работника, занимающего указанную должность при составлении его должностной инструкции.
Так, установлено, что  инструктор по физической культуре проводит учебные занятия по плаванию согласно программе "физическая культура в детском саду" с учетом возрастного состава группы; составляет расписание занятий по плаванию для каждой группы совместно с заведующим дошкольным учреждением и старшим воспитателем; осуществляет выполнение составленного расписания занятий; ведет дневник (журнал), где фиксируется содержание занятий по плаванию и усвоение его детьми; ведет журнал посещаемости детьми занятий по плаванию, выясняет причины пропуска занятий; проводит беседы с воспитателями групп и обслуживающим персоналом по вопросам организации занятий по плаванию; организует предварительную работу с родителями по подготовке детей к занятиям в бассейне, проводит беседы с детьми, начинающими занятия в бассейне, о правилах внутреннего распорядка в помещении бассейна и их выполнении; наблюдает за порядком в бассейне, за поведением детей и добивается обязательного выполнения детьми указаний педагогов; оказывает помощь детям при раздевании и принятии душа, особенно при отсутствии воспитателя или помощника воспитателя, приучает их к строгому соблюдению требований гигиены; поддерживает контакты с медицинским персоналом, проверяет совместно с медсестрой гигиеническое состояние условий проведения занятий в бассейне, полностью отвечает за порядок во время занятий и безопасность детей в воде; постоянно совершенствует свое мастерство, методические приемы работы с детьми, а также ведет пропаганду среди сотрудников дошкольного учреждения и родителей; участвует в проведении физкультурно-оздоровительной работы, повышении квалификации воспитателей в вопросах теории и практики физического воспитания.
Кроме того, в этом же документе содержится расчетный норматив, по которому в штат ДОУ вводится  должность инструктора по физической культуре, соответствующий  0,25 единицы должности на каждые две группы.
Необходимость соблюдения нормативных наименований должностей работников, в т.ч. наименования должности «инструктор по физической культуре», обусловлена статьей 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что  если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Следует отметить, что наименование должности «инструктор по физической культуре», а также требования к квалификации ранее предусматривались тарифно-квалификационной характеристикой, а в настоящее время -  разделом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 14 августа 2009 г. № 593. «Об утверждении Единого квалификационного справочника  должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
В указанном квалификационном справочнике должность инструктора по физической культуре отнесена к должностям педагогических работников, для которых предусмотрены различные льготы и преимущества, зависящие от наименования должности и условий работы.
Так, например, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» инструкторам по физической культуре  ДОУ предусматривается ежегодный основой оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, а в случае, если они полный рабочий день работают в группах для детей с недостатками в физическом или умственном развитии, а также с детьми, нуждающимися в  длительном лечении, то 56 календарных дней.
Полный рабочий день для инструкторов по физической культуре соответствует 30 часам педагогической работы в неделю, за которые  этим работникам  устанавливаются ставки заработной платы в соответствии с пунктом 3 приложения к постановлению Правительства РФ  от 3 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» (с изменениями и дополнениями).
На указанную выше  продолжительность отпуска и норму часов педагогической работы за ставку заработной платы инструктора по физической культуре имеют право независимо от того, за счет какого источника им выплачивается заработная плата,  а также в штате какого типа ДОУ они состоят (бюджетного или автономного).
Что касается размеров ставок заработной платы инструкторов по физической культуре, как и иных категорий педагогических работников,  то они определяются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации либо органов местного самоуправления, с учетом которых ДОУ, руководствуясь пунктом 46  Типового   положения   о     дошкольном образовательном учреждении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 12 сентября 2008 года № 666, устанавливает работникам конкретную  заработную плату  в зависимости от их должности, квалификации, сложности, интенсивности, количества,  качества  и  условий   выполняемой работы,  а  также   доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
      • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
      • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль