text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент дошкольного образования" экспресс-курс

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Установка видеокамер

  • 3 декабря 2015
  • 69

Вопрос

Имеет ли право руководитель установить видеокамеры в образовательной организации в целях обеспечения безопасности детей и контроля работников?

Ответ

Основными нормами, регулирующими данную сферу являются: Концепция противодействия терроризму в Российской Федерации, утв. Президентом РФ 05.10.2009, Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ "О безопасности", Федеральный закон от 06.03.2006 № 35 "О противодействии терроризму", приказ Рособразования от 11.11.2009 № 2013 "О мерах по обеспечению пожарной и антитеррористической безопасности образовательных учреждений", Методические рекомендации по участию в создании единой системы обеспечения безопасности образовательных учреждений Российской Федерации, направленные письмом Минобрнауки России от 04.06.2008 № 03-1423. Указанные документы обуславливают необходимость установления технических средств наблюдения в целях обеспечения безопасности образовательных организаций.

Согласно ст. 12 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" в случае оказания охранных услуг с использованием видеонаблюдения, а также оказания охранных услуг в виде обеспечения внутриобъектового и (или) пропускного режимов персонал и посетители объекта охраны должны быть проинформированы об этом посредством размещения соответствующей информации в местах, обеспечивающих гарантированную видимость в дневное и ночное время, до входа на охраняемую территорию. Такая информация должна содержать сведения об условиях внутриобъектового и пропускного режимов.

Установление видеокамер в целях контроля работников – вопрос неоднозначный, так как затрагивает конституционный принцип неприкосновенности частной жизни гражданина, которая присутствует согласно международным нормативным актам и в публичной деятельности. В соответствии со ст. 24 Конституции РФ сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются. То есть в качестве обязательного условия сбора, хранения, использования и распространения информации о частной жизни лица – согласие лица, в отношении которого производится сбор информации.

Работник имеет право на частные разговоры, перекуры при условии исполнения основной трудовой функции. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" работник имеет право на защиту персональных данных, в понятие которых входит вся информация личного характера вне зависимости от возможности идентификации субъекта. Работник имеет право на достоверную информацию об условиях труда (ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ), поэтому неоповещение работника о том, что камеры установлены, будет незаконным. Соответственно за работодателем остается право установить камеры слежения за работой сотрудников. В случае принятия такого решения, работодатель обязан закрепить его в соответствующем локальном нормативном акте (например, Правилах внутреннего трудового распорядка) с соответствующим обоснованием, а также поставить в известность об этом своих работников.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

  Что изменить в локальных актах по оплате труда и трудовых договорах по новым рекомендациям Минобрнауки

  2 Как с 1 июля оформлять документы, чтобы не нарушить новый ГОСТ

  Чек-лист для воспитателей «Как подготовиться к работе c детьми в летний период»

  Как организовать наблюдения с детьми этим летом. Рекомендации и конспекты

  Перевод обучающихся детского сада в летний период

  Удлиненные отпуска работников образования

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.