Применение требований законодательства о персональных данных к персональным данным, зафиксированным в бумажной форме

46

Вопрос

Применимы ли требования законодательства о персональных данных к любым персональным данным, зафиксированным в бумажной форме?

Ответ

Сфера регулирования Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (далее – Закон № 152-ФЗ) не настолько широка. Для его применения необходимо соблюдение некоторых условий:

1) используются средства автоматизации, в т. ч. информационно-телекоммуникационные сети,

2) не используются средства автоматизации, но данные содержатся в картотеках и иных систематизированных собраниях персональных данных. При этом можно осуществить поиск данных в соответствии с заданным алгоритмом и (или) доступ к ним.

Таким образом, для того чтобы понять, надо ли соблюдать процедуры, установленные Законом № 152-ФЗ, необходимо ответить на следующие вопросы: есть ли систематизированное собрание персональных данных и можно ли найти / получить к ним доступ?

Пример

Хранящиеся в школе портфолио обучающихся являются систематизированным собранием персональных данных, в котором можно искать информацию. При обработке этих данных должен применяться Закон № 152-ФЗ.

Висящая на стене в детском саду картина с указанием фамилии, имени, отчества художника, не является собранием данных, поэтому вряд ли можно говорить о необходимости применять Закон № 152-ФЗ.

Следует иметь в виду, что названные условия применимы только к персональным данным обучающихся, воспитанников, их законных представителей, контрагентов, представителей общественности и иных лиц, не являющихся работниками образовательной организации. Персональные данные работников отдельно регулирует Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль