Требования к составлению анкеты

59

Вопрос

Какие требования предъявляются к составлению анкеты?

Ответ

Достоверность и надежность получаемой в процессе анкетирования информации зависят от конструирования вопросов. В этой связи необходимо соблюдать определенные требования при их формулировании.

Все вопросы в анкетах группируются по следующим признакам: по содержанию, функциям, структуре и форме. По содержанию все поставленные вопросы подразделяются на вопросы о сущности фактов, явлений, событий.

По функциям в опросных листах выделяют четыре вида вопросов:

  • основные – получение данных об организационных явлениях, фактах;

  • контрольные – уточнение данных (ответов) на основные вопросы;

  • фильтрующие – отбор незнающих, некомпетентных респондентов;

  • контактные – определение степени взаимодействия респондента и исследователя (педагога и воспитанника), чтобы преодолеть разобщенность.

Вопросы в анкетах могут быть открытыми, если сам опрашиваемый формулирует свой ответ, и закрытыми, если в опросном листе даются варианты ответов, а респондент выбирает свой вариант. Можно выделить три основных вида закрытых вопросов:

  • прямые одиночные ответы типа "да" или "нет";

  • предоставляющие право выбора одного из ряда предложенных;

  • позволяющие опрашиваемому выбрать сразу несколько ответов.

По форме выделяют прямые и косвенные вопросы.

Учитывая то, что в педагогической практике могут использоваться как готовые анкеты, так составленные самостоятельно, педагогам следует знать правила формулирования вопросов:

  • любой вопрос должен соответствовать целям исследования;

  • формулировка вопроса должна быть ясна и понятна всем респондентам;

  • конструкция вопросов должна иметь короткую и логически завершенную форму изложения;

  • постановка вопросов должна побуждать респондентов к ответу;

  • вопросы анкеты по содержанию и форме изложения должны задаваться в нейтральном виде;

  • необходимо соблюдение баланса предполагаемых положительных и отрицательных ответов;

  • место проведения анкетирования должно быть комфортным для соответствующего психологического настроя спрашиваемого.

Кроме того, структура анкеты должна быть представлена тремя частями:

  • вводной – содержит обращение к респонденту, цель анкетирования, условия анонимности ответов, направления использования результатов опроса, правила заполнения анкеты;

  • основной – содержит вопросы по цели исследования;

  • заключительная – содержит вопросы биографического свойства (возраст, пол, род занятий, стаж и т.д.).

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль