text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент дошкольного образования" экспресс-курс

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Включение руководителя в состав комиссии по трудовым спорам

  • 4 декабря 2015
  • 1125

Вопрос

Руководитель образовательной организации издал приказ о назначении в комиссию по трудовым спорам представителей работодателя, включив себя в состав комиссии. Правомерно ли это?

Ответ

Участие руководителя образовательной организации в работе комиссии по трудовым спорам в качестве ее члена прямо не запрещено трудовым законодательством, однако необходимо иметь в виду следующее.

На основании статей 381 и 382 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) цель работы комиссии – урегулирование разногласий между работником и работодателем.

В комиссию на паритетных началах входят представители сторон в целях защиты их прав и обеспечения баланса интересов (ч. 1 ст. 384 ТК РФ).

На основании ч. 2 ст. 384 ТК РФ представители работодателя назначаются в комиссию по трудовым спорам руководителем организации.

В соответствии с ч. 6 ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица или уполномоченными ими лицами. Таким образом, права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются руководителем образовательной организации.

Поскольку члены комиссии разрешают разногласия, которые работник и работодатель не смогли уладить самостоятельно (ч. 2 ст. 385, ч. 1 ст. 388 ТК РФ), то было бы неправильно, если бы работодателю и работнику предоставлялась возможность в качестве членов комиссии принимать решение по трудовому спору с их же участием.

Это означает, что в случае участия руководителя образовательной организации в работе комиссии в качестве ее члена он фактически не может дать объективную оценку своим действиям, что исключает принятие законного и обоснованного решения по данному спору.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

  Что изменить в локальных актах по оплате труда и трудовых договорах по новым рекомендациям Минобрнауки

  2 Как с 1 июля оформлять документы, чтобы не нарушить новый ГОСТ

  Чек-лист для воспитателей «Как подготовиться к работе c детьми в летний период»

  Как организовать наблюдения с детьми этим летом. Рекомендации и конспекты

  Перевод обучающихся детского сада в летний период

  Удлиненные отпуска работников образования

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Ресурсы
Образования

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты! :)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.