Как работать с родителями одаренных детей

31

Вопрос

Как работать с родителями одаренных детей?

Ответ

Понимание в семье высокого потенциала детей – одно из важных условий для развития их одаренности, а его отсутствие ведет за собой "обнищание мысли" (А.М. Матюшкин, Ю.С. Багимов и др.). Известно, что интеллектуально одаренные дети наряду с повышенным интеллектом имеют эмоционально-личностные проблемы, такие как стремление к лидерству, неумение слушать другого и ждать своей очереди при ответах на вопросы взрослых, повышенная конфликтность, обидчивость. В общении со старшими они критичны, не стесняются высказывать собственное мнение, порой отличное от точки зрения взрослого, любят спорить, расшатывать общепринятые границы и нормы, нарушать правила поведения. Поэтому специалистам, работающим с такими детьми, нужно уделять особое внимание семье. Цель – оказание помощи родителям в поиске путей решения проблем, часто встречающихся при воспитании одаренного ребенка.

Формы работы с родителями одаренных детей:

  1. Беседы и семинары. Основная тематика:

    • особенности одаренного ребенка;

    • влияние стилей детско-родительских отношений на его развитие;

    • роль понимания взрослыми одаренности;

    • ступени становления детской одаренности и др.

  2. Опросы, анкетирование:

    • тест-опросник родительского отношения (ОРО) (А.Я. Варга, В.В. Столин) – психодиагностический инструмент, ориентированный на выявление родительского отношения у лиц, обращающихся за психологической помощью по вопросам воспитания детей и общения с ними;

    • тест Г.Я. Кудриной "Кто вам рассказывает сны" – анализ наблюдений родителей за ребенком и определение его предпочитаемой области деятельности;

    • методика родительских оценок и притязаний М.А. Панфиловой; и др.

  3. Деловые игры, тренинговые занятия, информационные стенды, тематические встречи, индивидуальные консультации.

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Приносящая доход деятельность» в формате pdf >>>

1. Используйте в работе с педагогами активизирующие техники

2. Как провести генеральную уборку в пищеблоке

3. Внезапная проверка ГИТ: какие документы не вправе требовать инспектор

4. Что написать в должностной инструкции воспитателя, чтобы она соответствовала ФГОС

5. Убедитесь, что выполняете новые требования к зарплате администрации и работников



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль