В детских садах города Омска появятся новые места

8 октября 2010 880
Благодаря перепрофилированию муниципальных зданий под дошкольные учреждения и открытию в школах групп для дошкольников, увеличится количество мест в омских детских садах.

Администрация г.Омска сообщает о плане мероприятий по увеличению количества мест в детских дошкольных учреждениях, что позволит уменьшить количество ожидающих  детского сада. Сокращениеочереди ведется с 2005 года, за это время в дошкольных учреждениях появилось около 7 тыс.новых мест.

Программа  "Детские сады - детям"  откроет в 2010 году в 17-ти омских школах  36 групп  полного дня для дошкольников, что обеспечит около 700 новых мест. В 2011 году помимо создания таких групп на базе школ, гимназий, лицеев - на открытие 600 новых мест потребуется 51 млн. 400 тыс. рублей - мерия планирует восстанавливать "резервные" группы в существующей системе муниципальных дошкольных учреждений.825 новых мест  обойдутся в 32 млн. 200 тыс.руб.

В будущем планируется перепрофилировать здания детских садов, находящихся в городской собственности. Благодаря этому, появится 1 тыс. 775 дополнительных мест в детских садах при затратах в 203 млн. 200 тыс.руб. В 2012 году благодаря перерпофилированию зданий, находящихся в муниципальной собственности, возможно открытие дополнительно 3 тыс. 500 мест в дошкольных образовательных учреждениях.

РИА Омск Пресс

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...







      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль