text

✎ Конференция для заведующего садом 2018 >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Новая система оплаты труда работников бюджетной сферы обсуждается в Псковской области

  • 5 августа 2010
  • 777

Обсуждение концепции новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы (НСОТ) проходит в Псковской области. Оплата труда будет складываться из суммы должностного оклада, персональной надбавки, компенсирующих и стимулирующих выплат.

Обсуждение концепции новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы (НСОТ) проходит в Псковской области.  Концепция НСОТ работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников госорганов, занимающих должности, не являющиеся государственными должностями и должностями государственной гражданской службы, была разработана специалистами Санкт-Петербургского университета экономики и финансов.

Новая система позволит устранить существующие межотраслевые противоречия по оплате труда, а также систематизировать список выплат стимулирующего и компенсационного характера. Оплата труда будет складываться из суммы должностного оклада, персональной надбавки, компенсирующих и стимулирующих выплат.

Минимальный должностной оклад, от которого будет отталкиваться весь расчет заработной платы, составит 2.600 рублей. На сегодняшний день наименьший оклад по данным регионального отделения Пенсионного фонда РФ, составляет 2.370 рублей.

Персональных надбавок всего будет восемь и их размер определят единообразно для всех районов в администрации области.

Аналогичная процедура коснется и компенсирующих выплат, которых будет 11 видов. 

Стимулирующие выплаты - их три вида - определят сами коллективы учреждений при согласовании с профсоюзами.

Схема начисления оплаты труда руководителей предполагает все четыре блока - должностной оклад, персональную надбавку, компенсирующие и стимулирующие выплаты.

В то же время средний должностной оклад руководителей предлагается умножать на коэффициент управления (от 1,2 до 3). Уровень управления определяется на уровне области по предложениям руководителей районов.

Средства на реализацию закона в размере 750 млн рублей уже запланированы в проекте бюджета по области  на следующий год.

Источник:  по материалам ИА REGNUM

Источник: www.menobr.ru

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Здравствуйте, Гость!
Вам предоставлен неограниченный доступ к журналу "Справочник старшего воспитателя"
23
 : 
56
 : 
45

После активации Вы сможете читать экспертные статьи, скачивать образцы документов и использовать полезные сервисы

Темы сентября

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.