Руководители лучших школ Москвы поделятся опытом с отстающими образовательными учреждениями

28 февраля 2011 871
По мнению руководителя столичного департамента образования Исаака Калины, директора "сильных" школ г. Москвы должны помочь общеобразовательным учреждениям с более низким уровнем образования. Контроль за качеством образования в столице будет ужесточен.

Согласно мнению руководителя столичного департамента образования Исаак Калины, директоры "сильных" школ в Москве должны поделиться опытом и помочь школам с более низким уровнем образования.

После того, как в конце 2010 года московская школа номер 874 была лишена аккредитации за низкий уровень образования, когда большинство учеников не справились с контрольными работами по базовым предметам, власти Москвы заявили, что ужесточат контроль за качеством образования в школах, а директорам, которые не справляются с обязанностями, грозит увольнение. Как заявил ранее Калина, главной причиной низких результатов стала потеря управления школой.

"Мы будем просить, чтобы ведущие директора Москвы со своими замами поделились опытом для укрепления руководства других школ, которым это требуется", - сказал Калина в пятницу на заседании экспертного совета по образованию.

Он добавил, что директора московских школ - лишь 3% среди всех школ России.

По словам Калины, цель программы по развитию образования в Москве, которая сейчас разрабатывается, - "задействовать тот потенциал, который пока в Москве используется не полностью".

"Система образования такова, что оно обязано быть стабильным. Изменения нужны, но все изменения должны ориентироваться на педагогические цели и задачи и быть комплексными", - сказал глава департамента образования.

При этом он отметил, что необходимо предоставить "степень свободы коллективам образовательных учреждений". По его мнению, это позволит дать возможность каждому школьнику получить образование "лучших школ Москвы".

В свою очередь, руководитель экспертной группы по обсуждению программы столичного образования Ярослав Кузьминов добавил, что необходимо подумать над тем, как "сделать так, чтобы не осталось в Москве детских садов, колледжей, качеством образования в которых мы можем быть обеспокоены".

"Сама образовательная политика должна быть дифференцированной. Мы должны сильным коллективам предоставить максимальную поддержку и обеспечить подтягивание слабых коллективов", - сказал он.

Как отметил и. о. проректора Высшей школы экономики Исак Фрумин, главная проблема Москвы как образовательного центра заключается в том, что "затрачивая больший ресурс, мы добиваемся не настолько лучших результатов". Он добавил, что по статистике уровень удовлетворенности образованием у москвичей гораздо ниже, чем у россиян.

По словам Фрумина, более половины школ в Москве являются однопрофильными.

"То есть дифференцированность учебных заведений представляет собой проблему в городе. У нас есть задача выровнять условия получения образования для тех, кто живет в спальных районах. Эта проблема недостаточно решается сегодня", - сказал он.

РИА "Новости"

Информацию о практических задачах финансирования образовательного учреждения, бюджетном учете, кадровой работе в школе, взаимодействии с проверяющими органами, применении информационных технологий Вы найдете в ежемесячном специализированном журнале -"Справочник руководителя образовательного учреждения"

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      БЕСПЛАТНО
      • Как в конце года провести оценку профессиональной деятельности воспитателей?

      • В статье:

        • ✱ Предлагаем критерии, по которым вам будет проще оценить деятельность воспитателей по итогам учебного года.
        • ✱ Специальный сервис покажет результаты и проблемные зоны в работе каждого воспитателя.
        Доступ на 3 дня
        БЕСПЛАТНО






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль