В Липецкой области подведены итоги работы Департамента дошкольного образования

3 июня 2011 942
Департамент дошкольного образования Липецка представил результаты своей пятилетней работы. В муниципальных детских садах появились бассейны, современные спортивные площадки, а у администрации ДОУ появилось больше возможностей привлекать внебюджетные средства для развития учреждения и увеличения заработной платы персонала.

В Международный день защиты детей главе Липецка Михаил Гулевский побывал в центре развития ребёнка № 23 в микрорайоне МЖК. На примере этого дошкольного учреждения, которое посещают около 300 малышей, Департамент дошкольного образования города продемонстрировал мэру новшества, которые в течение последних пяти лет внедрены в учреждениях отрасли.

Началась экскурсия на современной спортивной площадке, которую недавно покрыли полиуретановым покрытием стоимостью почти в 300 тысяч рублей. Это удалось сделать с помощью грантовых средств, полученных за инновационную деятельность учреждения, и спонсорских денег. Заведующая Тамара Паршикова рассказала о достоинствах обновленного поля: прорезиненное покрытие предохраняет детей от травм при падении, легко моется, здесь можно заниматься в любую погоду. Сегодня такими площадками оснащены территории всех новых и реконструированных садов. Как сообщила председатель департамента дошкольного образования Лариса Сизоненко, таким же образом планируется ежегодно оборудовать по пять действующих учреждений.

В семнадцати муниципальных детских садах есть бассейны. Сегодня без них в городе не проектируется ни один объект образования. ДОУ №23 – не исключение. Работающий больше десяти лет бассейн недавно отремонтировали. Его посещают не только воспитанники, но и за небольшую плату младшие школьники.

Перечень предоставляемых населению платных услуг будут расширять за счет дополнительных занятий, которые по желанию выберут для своих малышей родители. Это важно, поскольку в числе 6 учреждений отрасли центр развития ребенка с 1 июля переходит к финансовой самостоятельности. Бюджетные ассигнования, как и плата за содержание ребенка при этом сохраняются в прежнем объеме. Однако у администрации ДОУ появится больше возможностей привлекать внебюджетные ресурсы для развития детского сада и увеличения заработной платы персоналу.

Михаил Гулевский и другие гости посетили уютные игровые комнаты и спальни, а также оснащенный современным оборудованием пищеблок. Познакомились с действием электронного меню. Эта удобная программа разработана департаментом и внедрена во всех дошкольных учреждениях города. Принцип ее работы таков: в компьютерную программу вносят основные блюда десятидневного меню, данные о количестве детей, получающих питание в детском саду в конкретный день, а система автоматически производит подсчёт используемых продуктов. Глава города оценил не только возможности информационных технологий, но и обед, вкусно приготовленный опытными поварами для малышей.
 
В короткой презентации итогов деятельности Департамента дошкольного образования его председатель Лариса Сизоненко рассказала об использовании электронной программы, позволяющей липчанам в режиме реального времени отслеживать номер очереди на устройство ребенка в заявленный детский сад, об оптимизации отраслевой сети, о последовательном решении проблемы увеличения количества мест в муниципальных учреждениях. В настоящее время их посещают 19,5 тыс. ребят или 82% всех детей дошкольного возраста, отметили в пресс-службе мэрии Липецка.

Решения актуальных административно-хозяйственных задач по управлению ДОУ, финансированию, особенностям бюджетного учета, делопроизводству, кадровой работе, организации питания, охране труда, полные тексты федеральных и региональных нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность ДОУ, помощь во внедрении инноваций Вы найдете в журнале -"Справочник руководителя дошкольного учреждения"

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...







      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль