В Татарстане заведующих новыми дошкольными учреждениями выберут по конкурсу

16 марта 2011 705
В Казани будет объявлен конкурс на замещение вакантных должностей заведующих детскими садами, которые вводятся по президентской программе "Малыш". По словам мэра столицы Татарстана, новые работники дошкольных учреждений должны быть талантливыми и опытными руководителями.

В Казани будет объявлен конкурс на замещение вакантных должностей заведующих детскими садами, которые вводятся по президентской программе "Бэлэкэч" ("Малыш"). Об этом сообщил 14 марта 2011 года мэр столицы Татарстана Ильсур Метшин.

Как отметил глава городского управления образования Ильсур Хадиуллин, в рамках программы "Бэлэкэч" предусмотрено строительство в Казани 18 новых дошкольных учреждений на 3000 мест. Кроме того, планируется возврат в систему дошкольного образования 5 ранее закрытых и перепрофилированных зданий детских садов. Также предполагается создание дополнительных мест в действующих дошкольных учреждениях путем реконструкции ранее закрытых под различные кабинеты групповых помещений (63 группы на 1260 мест).

Таким образом, в течение года в Казани должны появиться 25 новых детских дошкольных учреждений. 18 из них – абсолютно новые объекты, строительство которых ведется "с нуля". В результате, места в детсадах дополнительно получат около 5 тысяч детей из очереди.

По словам Ильсура Метшина, для работы в новых дошкольных учреждениях потребуется около тысячи педагогов. "Нужно собрать коллектив целого большого завода, - отметил градоначальник. – С лета мы должны набирать персонал в новые детсады. Собирать коллектив должны новые заведующие. Последних, в свою очередь, нужно выбирать по конкурсу – чтобы не было никакого блата, никаких звонков в управление образования, главам районов. Это должны быть талантливые, молодые и опытные руководители". Градоначальник отметил, что условия конкурса должны быть опубликованы не позднее апреля.

По словам Ильсура Хадиулллина, средняя зарплата педработников в детсадах составляет менее 10 тысяч рублей, младшего персонала - 6,5 тысячи рублей. По мнению главы городского образования, резерв для повышения зарплаты нужно искать в полноценном использовании ДОУ статуса автономных учреждений. По словам Ильсура Хадиуллина, сейчас в казанских детских садах не хватает 141 педагога. При этом доля педагогов до 30 лет в системе ДОУ составляет всего 23 процента.

Министертсво образования и науки Республики Татарстан

Решения актуальных административно-хозяйственных задач по управлению ДОУ, финансированию, особенностям бюджетного учета, делопроизводству, кадровой работе, организации питания, охране труда, пошаговые инструкции, материалы по внедрению инноваций, Вы найдете в ежемесячном специализированном журнале -
"Справочник руководителя дошкольного учреждения" 

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль