Почему частные дошкольные учреждения предпочитают работать нелегально

4 февраля 2010 1272
С каждым годом количество частных детских садов на Среднем Урале растет. По оценке НП "Центры по уходу за детьми Свердловской области" только в Екатеринбурге такие дошкольные учреждения обеспечивают порядка 4000 мест.

С каждым годом количество частных детских садов на Среднем Урале растет. По оценке НП "Центры по уходу за детьми Свердловской области" только в Екатеринбурге такие дошкольные учреждения обеспечивают порядка 4000 мест.

Сегодня в регионе в очереди на получение путевки в муниципальное дошкольное образовательное учреждение (МДОУ) стоит около 57 тысяч малышей. В одном Екатеринбурге в ожидании томятся свыше 25 тысяч семей. Из-за сокращения инвестиционных программ вместо запланированных 54 тысяч мест за последние пару лет удалось ввести лишь пять тысяч. Шансы попасть в муниципальный детсад мизерны. К примеру, в Екатеринбурге таких 290, кроме того, 49 частных и ведомственных. Во всех - 44,5 тысячи мест, тогда как дошколят в городе проживает свыше 65 тысяч, и рождаемость постоянно увеличивается. Пустующую нишу занимают негосударственные дошкольные учреждения.

Многие молодые мамы всерьез задумываются об открытии собственных мини-сада или центра досуга. Среди моих собеседниц были и бывшие воспитатели, и менеджеры, и даже журналисты. Для одних это стало основной деятельностью, другие умудрялись совмещать руководство мини-садами с работой по специальности. Для многих бизнес превратился в семейный.

- В субботу родила, а в понедельник пришлось бежать в садик, так как прорвало трубу. Сотрудники долго не могли поверить, что я сутки назад стала мамой, так как после этого пришлось еще и стройматериалы грузить. Садик - это мой третий ребенок, - рассказывает посетительница родительского сайта.

- Мужу тоже приходилось активно заниматься детсадами, а после рождения младшей дочери он уволился с основной работы. Начинали с одной группы, теперь у нас четыре филиала, - делится Наталья, владелица сети мини-садов в Екатеринбурге.

Те, кто уже не первый год в дошкольном бизнесе, предупреждают: не ждите быстрой прибыли. Нужно вложить немало сил и средств, чтобы заработать положительную репутацию и начать получать доход.

- Новые группы приходится организовывать, чтобы выжить. Если не будет нескольких групп для разных возрастов, можно остаться без клиентов, ведь сложно угадать, какой возраст будет более востребован именно в этом году, - говорит Наталья.

Группа является прибыльной, если ее посещают не менее 12 детей, а ежемесячная плата за одного ребенка выше 8000 рублей.

- Это нижняя граница рентабельности. Я не представляю детсад за 6000 в месяц. При такой цене неизбежна экономия на питании, на персонале, то есть на качестве услуг, - комментирует Мария Фоминых, председатель некоммерческого партнерства.

На начальном этапе самым распространенным вариантом был мини-сад на дому. В стандартной трех- или четырехкомнатной квартире оборудовались игровая, спальня и раздевалка. В качестве персонала привлекались родственники и друзья.

Существуют такие учреждения и до сих пор, но большинство становятся более цивилизованными. Современный

По мнению членов НП, современный центр по уходу за детьми должен находиться в нежилом помещении, специально оборудованном и зонированном, иметь определенное соотношение персонала и детей (один к пяти - один к семи, в зависимости от возраста воспитанников), не менее пяти "квадратов" площади на одного ребенка, площадку для прогулок. Требования к персоналу, организации режима дня и досуга достаточно высокие.

По разнообразию услуг современные мини-сады постепенно приближаются к другому сегменту рынка - элитным детсадам, хотя по цене сильно им уступают. В Екатеринбурге таких не больше 10. Чаще всего они располагаются в коттеджах, имеют огороженную придомовую территорию, зал для танцев и занятий физкультурой, отдельный пищеблок и медкабинет, достаточное количество вспомогательного персонала.

Дети набираются разного возраста, количество групп - от четырех до шести, в каждой не более 10 человек. На группу - обязательно два воспитателя, работающих посменно, и няня. Педагоги - приходящие, как правило, высокой квалификации, работают по сертифицированным программам. По индивидуальному графику - логопед и психолог.

- Опытные педагоги - залог успеха. Важны и такие качества, как порядочность, любовь к детям, терпение, чистоплотность. Почти в последнюю очередь беру во внимание образование. Попадались такие кадры с двумя высшими, которых приходилось не просто увольнять, а прогонять. Признаюсь,

Клиентами элитных детсадов являются порядка 15 процентов родителей Свердловской области, только в Екатеринбурге это 90 тысяч семей.

Главная проблема мини-садов - отсутствие статуса. Большая часть из них действует нелегально, остальные зарегистрированы как ИП по "предоставлению социальных услуг населению без обеспечения проживания". То есть формально заниматься образованием детей они не могут.

- Некоторые родители просят внести в договор такие пункты, но это невозможно: нельзя заниматься образовательными услугами без лицензии. Конечно, занятия все равно есть, проводим и утренники, - поясняет Наталья.

Позиция Светланы, владелицы мини-садов в Полевском, более жесткая:

- У нас только присмотр и уход, отсюда демократичная стоимость (3,5-4 тысячи рублей в месяц). Постановкой речи, эстетическим воспитанием и прочим можно прекрасно заниматься в других местах.

Из статуса ИП и размещения в неспециализированных помещениях вытекает главная проблема - несоответствие санитарным нормам и требованиям безопасности, разработанным для

По признанию участников рынка, муниципальные и областные власти занимают по отношению к мини-садам и центрам нейтральную позицию. Представители НП обращались в управление образования мэрии Екатеринбурга, в областной комитет по развитию малого и среднего предпринимательства, областное Заксобрание. Инициативу все одобряют, но практической помощи, помимо создания рабочей группы по разработке нормативных актов, никто не оказал.

- Реально могло бы помочь частно-государственное партнерство в социальной сфере. Если детей перестать делить на тех, кто посещает муниципальные и частные дошкольные учреждения, и дотации давать всем, то и нам, и родителям это было бы реальное подспорье, - говорит Елена Птицина, пресс-секретарь НП.

- Нашу сферу не воспринимают всерьез ни ассоциация малого бизнеса, ни банки. Я иногда беру кредиты на развитие - на общих основаниях, под 30-35 процентов годовых. И то с трудом. Мы платим ЕНВД, а с некоторых пор перешли на патент. У банков этот набор не вызывает доверия, - рассуждает Наталья.

- Помощью государства не пользовалась. Была попытка взять в аренду большое помещение, но то, что было предложено, требовало таких вложений в ремонт, что окупилось бы лет через 20, - добавляет Светлана.

По мнению Марии Фоминых, легализация частных дошкольных учреждений позволила бы заполнить рынок и снять проблему нехватки мест. Родители получили бы больше объективной информации и могли не бояться, что детсад закроют.

Комментарий  Евгения Умникова, начальник Управления образования администрации Екатеринбурга:
- Легализация услуг мини-садиков возможна при условии принятия соответствующих нормативно-правовых актов, регулирующих их деятельность.

Чтобы отнести их к категории учреждений, реализующих программы дошкольного образования, необходимо, чтобы условия, созданные в мини-садиках, соответствовали санитарно-эпидемиологическим, противопожарным требованиям, предъявляемым к ДОУ. Деятельность дошкольного образования в соответствии с ФЗподлежит лицензированию.

Управление поддерживает данный вид деятельности и готово оказывать методическую, консультативную помощь по вопросам организации работы с детьми.

Источник: Российская газета

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль