В Калининграде дополнительное образование детей переведут на нормативно-подушевое финансирование

25 января 2010 747
В Калининграде о развитии системы дополнительного образования детей и молодежи в 2009-2010 году доложил на оперативном совещании в горадминистрации председатель комитета по образованию Алексей Силанов. Для достижения наилучших результатов деятельности учреждений дополнительного образования, по его словам, будет продолжена работа по совершенствованию новой системы оплаты труда, осуществлен переход на нормативно-подушевое финансирование, новую организационно-правовую форму учреждений.

В Калининграде о развитии системы дополнительного образования детей и молодежи в 2009-2010 году доложил  19 января, на оперативном совещании в горадминистрации председатель комитета по образованию Алексей Силанов.

Почти 45 тысяч детей и молодежи заняты в различных творческих объединениях, в том числе функционирующих на базе общеобразовательных школ и в детско-юношеских спортивных школах. Наиболее популярными остаются кружки и секции художественной, эстетической и спортивной направленности. В основном услугами учреждений допобразования пользуются подростки 11-15 лет. Особое внимание уделяется сохранению и дальнейшему совершенствованию системы поиска, поддержки и сопровождения интеллектуально одаренных и высокомотивированных детей. 37 профессиональных коллективов имеют почетное звание

За последние три года численность муниципальных детско-юношеских спортивных школ возросла с 11 до 18, что позволяет с каждым годом увеличивать число их воспитанников. В текущем учебном году спортом занимаются более 9, 5 тысячи ребят, в предыдущем их число составило свыше 8 тысяч человек. В 2008-2009 учебном году воспитанники спортивных школ участвовали в 549 соревнованиях от городского до всероссийского и международного уровня, 57 юным спортсменам присвоено звание "Мастер спорта", 246 – стали кандидатами в мастера спорта. 39 воспитанников спортивных школ, достигших наиболее значимых результатов в спорте, ежемесячно получают стипендии главы городской администрации.

На 250 детей по сравнению с прошлым учебным годом увеличилось количество детей, занимающихся в школах раннего развития и предшкольной подготовки. По словам Алексея Силанова, перед учреждениями дополнительного образования стоит задача расширения возрастного диапазона образовательных программ, открытия групп кратковременного пребывания детей на базе учреждений, что обеспечит наиболее полный охват детей дошкольным образованием и позволит реализовать равные возможности получения дошкольного образования и полноценного развития дошкольника.

В сфере дополнительного образования работает 803 педагога, из которых 520 педагогов дополнительного образования и конкурсы профессионального мастерства.

Для достижения наилучших результатов деятельности учреждений дополнительного образования, по словам Алексея Силанова, будет продолжена работа по совершенствованию новой системы оплаты труда, осуществлен переход на нормативно-подушевое финансирование, новую организационно-правовую форму учреждений.

Источник: Янтарный Край - газета Online Калининград

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      БЕСПЛАТНО
      • Как в конце года провести оценку профессиональной деятельности воспитателей?

      • В статье:

        • ✱ Предлагаем критерии, по которым вам будет проще оценить деятельность воспитателей по итогам учебного года.
        • ✱ Специальный сервис покажет результаты и проблемные зоны в работе каждого воспитателя.
        Доступ на 3 дня
        БЕСПЛАТНО






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль