Стратегию развития школы будущего обсудят в Санкт-Петербурге

9 декабря 2009 1443
Стратегии развития петербургской школы до 2015 года с перспективой до 2025 года будет разработана в Петербурге в следующем году в рамках Плана мероприятий по реализации Концепции развития системы образования "Петербургская школа 2005—2010". На 2010 год запланировано создание межведомственного Совета по развитию программ дополнительного образования и воспитания в Петербурге.

Стратегии развития петербургской школы до 2015 года с перспективой до 2025 года будет разработана в Петербурге в следующем году в рамках Плана мероприятий по реализации Концепции развития системы образования "Петербургская школа 2005—2010", сообщает S&T RF со ссылкой на заявление председателя комитета по образованию Ольгу Иванову.

Кроме того, по ее словам, на 2010 год запланировано создание межведомственного Совета по развитию программ дополнительного образования и воспитания в Петербурге. В Совет войдут представители разных общественных объединений, исполнительных органов госвласти, вузовской общественности, представители педагогического и родительского сообщества.

В рамках Петербургского образовательного форума в марте 2010 года запланирована международная конференция по проблемам воспитания и лучших международных практик по формированию толерантного мировоззрения подрастающего поколения.

Особый акцент в 2010 году также сделают в направлении обеспечения качества образования в связи с введением Федеральных Государственных Стандартов (ФГОС) второго поколения в начальной школе. Планируется проведение экспертиз учебников, учебных программ, учебно-методических комплексов на соответствие требованиям ФГОС. Продолжится процесс оснащения образовательных учреждений оборудованием нового поколения, в том числе цифровыми лабораториями, электронными досками, мультимедийной техникой.

Будет продолжена работа по оптимизации деятельности образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, продолжится работа по переходу этих учреждений в автономные учреждения. Будут реализованы мероприятия по развитию системы профессионального обучения взрослого населения и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Кроме того, планируется проводить мероприятия рекламного характера по популяризации рабочих профессий.

Экспериментальным событием года станет переход педагогических колледжей на апробацию программ прикладного бакалавриата по педагогическому направлению. В 2010 году запланирован первый этап эксперимента, включающий реорганизацию педагогических колледжей и разработку образовательных программ, учебных планов, методических материалов.

Запланированы мероприятия по совершенствованию информационных технологий в сфере образования, в том числе работа по введению электронного документооборота.

В рамках работы по совершенствованию материально-технической базы образовательных учреждений продолжится оснащение современным оборудованием библиотек, пищеблоков, а также оснащение школ системами безопасности.

Источник: 5 ballov.ru

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      БЕСПЛАТНО
      • Как в конце года провести оценку профессиональной деятельности воспитателей?

      • В статье:

        • ✱ Предлагаем критерии, по которым вам будет проще оценить деятельность воспитателей по итогам учебного года.
        • ✱ Специальный сервис покажет результаты и проблемные зоны в работе каждого воспитателя.
        Доступ на 3 дня
        БЕСПЛАТНО






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль