2 123 руб . за комплект журналов в месяц. Подробнее >>>
Справочник руководителя дошкольного учреждения

С какого возраста заключать трудовой договор

  • 6 мая 2019
  • 16

Установите подростку сокращенное рабочее время. Зафиксируйте это в трудовом договоре. Продолжительность работы зависит от возраста подростка и от того, совмещает ли подросток работу с учебой.

Инна Иванова, заместитель начальника Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений Роструда, к. ю. н.

В рекомендации читайте, какие документы запрашивать у подростка при приеме на работу. Узнайте список запрещенных работ и перечень особых гарантий. Соблюдайте их, чтобы не получить предписание ГИТ.

С какого возраста заключать трудовой договор

С какого возраста можно принимать на работу несовершеннолетних

Заключайте трудовой договор с подростками старше 16 лет (ч. 1 ст. 63 ТК). Учитывайте, что из правила есть исключения. Несовершеннолетний вправе выполнять легкий труд, если:

  • достиг 15 лет и уже получил основное общее образование, досрочно прекратил обучение или только получает основное общее образование. В последнем случае подросток может трудиться в свободное от учебы время;
  • достиг 14 лет и получает общее образование, тогда работать можно в свободное от учебы время;
  • не достиг 14 лет – для работы в театрах, театральных и концертных организациях, цирках, если подросток участвует в создании или исполнении произведений. В этом случае трудовой договор от имени подростка подписывает родитель или опекун.
Внимание: обеспечьте подростку допустимые условия труда. Убедитесь, что они соответствуют требованиям СанПиН 2.4.6.2553-09. Если этого не сделать, руководителя оштрафуют на сумму от 500 до 1000 руб., а образовательную организацию – от 10 000 до 20 000 руб. (ч. 1 ст. 6.3 КоАП).

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Получите гарантированный подарок за подписку в мае.

Выбрать журналы >

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.