-15% при подписке в феврале Получить скидку>>>
Справочник руководителя дошкольного учреждения

Учредители пересмотрят все трудовые договоры с заведующими

  • 25 октября 2018
  • 289

С 29 октября в трудовом договоре с руководителем государственной или муниципальной образовательной организации должны быть указаны три новых пункта.

Пункты, которыми дополнили типовую форму трудового договора: 

1. Обязанности. Руководитель будет выполнять план по устранению недостатков, которые выявили по результатам независимой оценки качества оказания услуг.

Подробнее о ваших новых обязанностях читайте в Справочной Системе Образование.

2. Проверки. Эффективность работы заведующего оценит учредитель. Для этого он учтет результаты независимой оценки качества условий оказания услуг и проверит, как устранили недостатки, которые выявили в результате оценки.

3. Оплата труда. Стимулирующие выплаты заведующему назначат с учетом конкретных показателей эффективности работы. Для этого в типовой форме трудового договора предусмотрена специальная форма таблицы. Она состоит из трех граф: наименование показателя, критерии его оценки и отчетный период.

Читайте также по этой теме:

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Получите скидку 15% на журналы до конца февраля

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.