Как школьники будут сдавать ЕГЭ по иностранному языку?

11 сентября 2014 407
В Рособрнадзоре состоялась презентация новой процедуры ЕГЭ по иностранным языкам. Была рассмотрена технология организации, проведения и оценивания устной части, которая вводится в штатный режим с 2015 года.

В Рособрнадзоре состоялась презентация новой процедуры ЕГЭ по иностранным языкам. Была рассмотрена технология организации, проведения и оценивания устной части, которая вводится в штатный режим с 2015 года.

Согласно Порядку проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, с 2015 года участники ЕГЭ при выборе экзамена по иностранному языку имеют возможность сдавать устную часть ("Говорение"). Устную часть можно сдавать добровольно, но этот выбор влияет на возможность получения максимальной оценки в 100 баллов (максимальные баллы за письменную часть – 80, устную – 20.

Выпускник, решит сдавать устную часть, будет сдавать ЕГЭ по иностранному языку в течение двух дней: отдельно устную и письменную часть. Примечательно, что процедура сдачи экзамена полностью автоматизирована, проходит за компьютером с использованием специализированного программного обеспечения.

При сдаче устной части задания в формате текста и изображений с описанием задания на выбранном языке последовательно отображаются на экране компьютера, а участник ЕГЭ в форме монологических высказываний дает последовательно ответы на задания. Ответы записываются на электронный носитель. У школьников будет возможность проверить качество записи своего голоса как перед экзаменом и прослушать свой ответ после экзамена.

ВАЖНО! Разъяснение особенностей сдачи ЕГЭ читайте в Электронной системе "Образование" после получения бесплатного демо-доступа

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ДОО
      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 12 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ДОО
      • Никитина Т. А.
        К.п.н., начальник отдела качества дошкольного образования и сопровождения деятельности экспертов ГАОУ ДПО «Московский центр качества образования» (МЦКО)

        Подробнее


      Школа Менеджера образования




      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль